當(dāng)前位置:首頁
> 勞動(dòng)糾紛
法律咨詢費(fèi)是否屬于利息
一、簽訂保密協(xié)議沒有給保密費(fèi),協(xié)議是否有效,法律有哪些規(guī)定 簽訂保密協(xié)議沒有給保密費(fèi),協(xié)議有效。不支付保密費(fèi)不影響保密協(xié)議的效力。但是如果單位對(duì)勞動(dòng)者提出了競業(yè)限制要求的,則如果單位不支付競業(yè)限制補(bǔ)償金的,勞動(dòng)者可以主張解除競業(yè)限制協(xié)議。【法律依據(jù)】《勞動(dòng)合同法》第二十三條,用人...
免費(fèi)熱線山東省勞務(wù)法律咨詢
一、出國勞務(wù)簽違約金合法嗎? 1.你好,勞動(dòng)者違反本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同,或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制,給用人單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。3.勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定...
鄭州法律咨詢24小時(shí)電話是多少
一、上班8小時(shí)外,又值班8小時(shí),但只給2小時(shí)加班費(fèi),怎么仲裁 1、加班超過勞動(dòng)法規(guī)定的小時(shí),勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,也可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 2、一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決...
清遠(yuǎn)社保法律咨詢在線解答官網(wǎng)網(wǎng)址
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)糾紛屬于勞動(dòng)爭議,產(chǎn)生社會(huì)保險(xiǎn)糾紛可以采取三種處理方式,即行政處理的方式、司法救濟(jì)的方式、社會(huì)參與和監(jiān)督的方式。...
空殼公司拖欠工資該找誰要 空殼公司轉(zhuǎn)讓有人要嗎
一、空殼公司拖欠工資怎么辦? 轉(zhuǎn)讓方: (以下簡稱甲方 )委托代理人:受讓方:(以下簡稱乙方 )委托代理人:____________________________________ 公司 (以下簡稱合營公司 ) ,于 ______年 ____月 _____日成立,由甲方與 ___...
標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制加班費(fèi)計(jì)算方法是如何規(guī)定的
一、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制加班費(fèi)計(jì)算方法規(guī)定是什么 法律分析計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制加班費(fèi)的方法單位在標(biāo)準(zhǔn)工作日內(nèi)安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的,支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬;休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬;法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于300%的工資...
工業(yè)園區(qū)勞動(dòng)法律咨詢熱線電話
在我國,勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。仲裁委員會(huì)處理爭議案件,應(yīng)當(dāng)遵循合法、公正的原則,先行調(diào)解,及時(shí)裁決。...
社區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)法律咨詢簡報(bào)
勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同而在勞動(dòng)者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。...
齊齊哈爾市鐵鋒區(qū)京信法律咨詢部
一、齊齊哈爾市龍沙區(qū)產(chǎn)假規(guī)定是什么? 國家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合條件的可享受180天。法律規(guī)定《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受1...
株洲哪里有勞動(dòng)用工法律咨詢?
勞動(dòng)力給付的事實(shí)發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)(實(shí)際用工單位)之間,要派企業(yè)向勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)支付服務(wù)費(fèi),勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬。...