勞動合同違約如何賠償,勞動合同違約金與賠償金一樣嗎
一、勞動合同違約賠償?shù)挠嬎惴椒ㄊ鞘裁??勞動合同違約金和賠償金的計算方法是否一樣? 1、勞動者違反服務期約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓費用。2、對負有保密義務的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款,并...
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勞動關系是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關系。勞動關系自用工之日起建立。...
合肥勞動用工法律咨詢多少錢一個月
一、加班工資一般多少錢一個月加班工資通常以小時或天數(shù)計算。一般來說,加班工資在一個月內會根據(jù)個 《勞動法》第四十八條第二款用人單位支付勞動者的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準?!豆べY支付暫行規(guī)定》第十六條 因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠...
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法律咨詢如何處理拖欠工資的問題
一、老板拖欠工資,有欠條,申訴4月30號開庭,沒錢請律師怎么辦? 1、最簡單的方法是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查,并責令其支付拖欠的工資。2、還可依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者...
唐山路南法律咨詢服務所
一、路南區(qū)產(chǎn)假法律法規(guī)規(guī)定 1、正常產(chǎn)假98天(符合規(guī)定可延長60天),最高158天。2、符合法律法規(guī)生育子女的,無論一孩、二孩還是政策內多孩都享受延長產(chǎn)假60天,并給予配偶15天陪產(chǎn)假;3、延長婚假、產(chǎn)假期間享受正?;椤a(chǎn)假待遇。法律規(guī)定《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生...
棗莊勞動用工法律咨詢
一、棗莊農(nóng)民工討債糾紛請律師怎樣收費棗莊農(nóng)民工找律師討債費 找律師一般是根據(jù)案件的復雜程度,還有就是各個地方的經(jīng)濟水平來進行收費的,請律師涉及到的費用有常規(guī)收費、包干收費和風險收費。律師收費也就有一審收費、二審收費、執(zhí)行程序收費三個階段。風險收費是指在執(zhí)行到判決、調解、和解的款項...
忻州拆遷賠償法律咨詢聯(lián)系電話及電話地址
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拖欠工資最快的解決辦法法律咨詢
一、拖欠工資被拘留怎么辦? 律師關于拖欠工資怎么辦的問題,給您的建議如下用人單位應當按月足額向勞動者支付工資,不得無故拖欠勞動者的工資。存在拖欠的,勞動者可以采取以下辦法一、向勞動保障行政部門(勞動監(jiān)察大隊)投訴,由勞動監(jiān)察大隊責令限期支付,逾期不支付的,可以請求加付賠償金,賠償...
寧波刑事法律咨詢平臺
一、寧波企業(yè)勞資糾紛律師收費明細,法律上的標準是什么 專業(yè)分析(一)不涉及財產(chǎn)關系的2000元-30000元/件。上下浮動幅度20%但收費額不足2000元的按2000元收取。(二)涉及財產(chǎn)關系的,按爭議標的額的以下費率實行分段累計收費標的額費率10萬元以下的部分(含10萬元)6%...