普陀區(qū)張兵律師在線法律咨詢室
勞動關(guān)系是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動關(guān)系自用工之日起建立。...
遼寧工資福利法律咨詢網(wǎng)
一、法律顧問的工資福利是如何規(guī)定的 一、擔任國家機關(guān)、事業(yè)單位法律顧問，根據(jù)單位行政管理范圍的大小，預計日常處理法律事務的頻繁程度，每年收費5000元-30000元，由雙方協(xié)商確定。二、擔任國內(nèi)投資者開辦的股份公司、企業(yè)單位法律顧問，根據(jù)公司、企業(yè)單位注冊資本金數(shù)額的大小，按下列...
加班費是按照最低工資算嗎 加班費是按最低工資算嗎
一、加班費是按照最低工資算嗎 關(guān)于上述問題的解析如下您好，在沒有簽訂勞動合同的情況下，根據(jù)2021年頒布的《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》相關(guān)規(guī)定，證明勞動關(guān)系方面的證據(jù)還可以是1、工資卡、工資存折、工資條或其它工資發(fā)放記錄（最好有單位蓋章確認）、職工花名冊；2、用人單位為勞動...
山西勞動糾紛法律咨詢服務
一、勞動糾紛，勞務合同糾紛，勞動合同糾紛，合同糾紛 你好，關(guān)于勞動合同糾紛的解答如下 一、和解 和解是指當事人之間自行協(xié)商解決因合同發(fā)生的爭議?！ 《?、企業(yè)調(diào)解 合同糾紛合同當事人如果不能協(xié)商一致，可以要求有關(guān)機構(gòu)調(diào)解如，一方或雙方是國有企業(yè)的，可以要求上級機關(guān)進行調(diào)解...
公務員業(yè)余時間提供法律咨詢
一、工余時間搞培訓是否可以要求用人單位支付加班費？ 1、利用工余時間組織培訓當屬加班，必須向職工支付加班工資。2、加班是指員工按照用人單位的要求，為了用人單位的直接或間接的生產(chǎn)經(jīng)營利益，在工余時間從事工作。即能否被確定為加班，關(guān)鍵在于是否為用人單位所要求或是否體現(xiàn)用人單位的意志；...
黑龍江勞動糾紛法律咨詢
一、勞動糾紛，勞動合同糾紛，該如何解決 關(guān)于上述問題的解析如下你好，關(guān)于勞動合同糾紛的解答如下 一、和解 和解是指當事人之間自行協(xié)商解決因合同發(fā)生的爭議?！ 《⑵髽I(yè)調(diào)解 合同糾紛合同當事人如果不能協(xié)商一致，可以要求有關(guān)機構(gòu)調(diào)解如，一方或雙方是國有企業(yè)的，可以要求上級機...
東麗區(qū)勞動仲裁免費法律咨詢熱線
一、東麗區(qū)勞動合同糾紛找律師一般費用 1、民事案件收費1、無財產(chǎn)爭議案件普通民事、經(jīng)濟、行政案件，不涉及財產(chǎn)的，根據(jù)案件性質(zhì)、復雜程度、工作所需耗費時間等因素，在6000—100000元之間協(xié)商收取;外地民事、經(jīng)濟、行政案件不涉及財產(chǎn)的，代理費不低于20000元。2、法律文書案件...
法律咨詢什么是拖欠工資
一、企業(yè)拖欠工資糾紛律師費收多少，法律如何規(guī)定 專業(yè)分析（一）代理民事、經(jīng)濟、行政案件1、基層法律服務機構(gòu)代理民事、經(jīng)濟、行政案件的調(diào)解、仲裁、訴訟，不涉及財政產(chǎn)關(guān)系的800—4800元/件;涉及財產(chǎn)關(guān)系的除收取800—4800元/件外，還應按下列比例分段累計收費爭議標的收費標準...
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