2020年勞動合同
一、未成年人簽訂勞動合同，未成年人簽訂有效嗎 根據(jù)《勞動法》相關(guān)規(guī)定，未滿16周歲的公民，是不能簽合同的。不然，勞動行政部門要給予公司整改和罰款。年滿16周歲，是可以簽訂勞動合同的。法律依據(jù)《勞動法》第九十四條 用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人的，由勞動行政部門責令改正，處...
如何解除勞動合同
一、勞動合同怎么解除，如何解除勞動合同，勞動合同的 您好！關(guān)于“勞動合同怎么解除，如何解除勞動合同，勞動合同的”的回復(fù)如下 一、勞動者申請辭職 1、遞交辭職信，找公司領(lǐng)導(dǎo)簽字批準?！ ?、按照公司人事部規(guī)定辦理離職手續(xù)?！ ?、工作交接后，單位要開具解除勞動合同證明，給勞動者...
勞動合同法單方解除合同賠償
一、單位單方面解除勞動合同需要賠償嗎，單位單方面解除勞動合同怎么賠償 關(guān)于“單位單方面解除勞動合同需要賠償嗎，單位單方面解除勞動合同怎么賠償”的相關(guān)解答如下 我來給你說一下單位單方面解除勞動合同怎么賠償吧勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同 ?。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不...
解除勞動合同如何賠償
一、單位單方面解除勞動合同需要賠償嗎，單位單方面解除勞動合同怎么賠償 關(guān)于“單位單方面解除勞動合同需要賠償嗎，單位單方面解除勞動合同怎么賠償”的相關(guān)解答如下 我來給你說一下單位單方面解除勞動合同怎么賠償吧勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同 ?。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不...
勞動合同的
一、勞動合同是按照什么分類的，勞動合同有哪幾種 三種。1.固定期限勞動合同,合同終止時間由用人單位與勞動者約定;2.無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同;3.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。二、勞動合同的形式要件是什么，勞動合約的形式要件 你好...
違法簽訂勞動合同
一、沒有簽合同，沒有與員工簽訂勞動合同違法嗎 你好，關(guān)于沒有與員工簽訂勞動合同來說，一、未簽訂合同并不能免除用人單位為員工繳納各項社會保險費的義務(wù)?！ “凑辗梢?guī)定，用人單位只要發(fā)生了用工行為，與員工形成了勞動關(guān)系，即使是沒有簽勞動合同書，員工就享有勞動法上規(guī)定的各項權(quán)利，單位也...
違反勞動合同的法律責任
一、公司違反勞動合同法的法律責任是如何規(guī)定的？ 在所有勞動用工行為中推行勞動合同制度，是勞動合同管理的重點之一，企業(yè)應(yīng)在建立勞動關(guān)系之日起1各月內(nèi)和勞動者簽訂勞動合同，否則企業(yè)應(yīng)承擔如下法律責任1）建立勞動關(guān)系一個月以上一年以內(nèi)的，企業(yè)應(yīng)向勞動者支付雙倍工資。等等。二、勞動合同中...
代簽勞動合同的糾紛及其處理
一、因為勞動合同和公司發(fā)生了糾紛，合同發(fā)生糾紛后如何處理 1、對于用人單位與勞動者未訂立勞動合同而發(fā)生勞動糾紛的，勞動爭議處理機關(guān)應(yīng)當弄清未訂立勞動合同的原因，在分清當事人責任的基礎(chǔ)上，要求有過錯的一方向受損失的一方提供一定的補償，并督促雙方依法補簽勞動合同，若雙方無意繼續(xù)合作，...
簡述勞動合同的法律特征
一、勞動合同除了具有合同的共同特征外，還有哪些特征 1.勞動合同主體具有特定性。一方是勞動者，即具有勞動權(quán)利能力和勞動行為能力的中國人、外國人和無國籍人;另一方是用人單位，即具有使用勞動能力的權(quán)利能力和行為能力的企業(yè)個體經(jīng)濟組織、事業(yè)組織、國家機關(guān)、社會團體等用人單位。雙方在實現(xiàn)...
勞動合同可以有違約金嗎
一、勞動合同中可以約定違約金嗎，勞動合同的包括哪些 一、勞動合同中可以約定違約金嗎只有在兩種情形下，用人單位才可以約定由勞動者承擔違約金。1、在培訓服務(wù)期約定中可以約定違約金。用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓的，可以與勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。違約金的數(shù)額...
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