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> 勞動(dòng)糾紛
沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,辭職后可以隨時(shí)辭職嗎?
一、無(wú)勞動(dòng)合同辭職后能否隨時(shí)離職? 勞動(dòng)者與公司確立勞動(dòng)關(guān)系之后,需要確定勞動(dòng)期限,依法簽訂勞動(dòng)合同。但是,實(shí)踐中有些勞動(dòng)者以為簽訂了固定期限的勞動(dòng)合同,沒(méi)做完約定期限不能依法走人。其實(shí)不然,即使簽訂了固定期限勞動(dòng)合同,也沒(méi)做到期滿,還是可以走人。提起時(shí)間申請(qǐng)離職即可。按規(guī)定公司...
濫用職權(quán)罪判多久,濫用職權(quán)罪行為怎么判,濫用行使職權(quán)罪的刑罰
一、濫用職權(quán)罪的刑罰及處罰 您好,濫用職權(quán)的行為,必須致使公共財(cái)產(chǎn)、國(guó)家和人民利益造成重大損失的結(jié)果時(shí),才構(gòu)成犯罪。所謂重大損失,是指給國(guó)家和人民造成的重大物質(zhì)性損失和非物質(zhì)性損失。物質(zhì)性損失一般是指人身傷亡和公私財(cái)物的重大損失,是確認(rèn)濫用職權(quán)犯罪行為的重要依據(jù);非物質(zhì)性損失是指...
裁員補(bǔ)償金需要扣稅嗎,具體法律依據(jù)是什么
一、裁員補(bǔ)償金要扣稅嗎?具體的法律依據(jù)是什么? 專業(yè)分析勞動(dòng)者被裁員獲得的補(bǔ)償金,如果在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的不需要扣稅,超過(guò)部分需要扣稅。補(bǔ)償金包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用。法律依據(jù)裁員補(bǔ)償金如果在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的不需要扣...
平安信用卡逾期退息退款可以退多久?
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)糾紛屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議,產(chǎn)生社會(huì)保險(xiǎn)糾紛可以采取三種處理方式,即行政處理的方式、司法救濟(jì)的方式、社會(huì)參與和監(jiān)督的方式。...
市級(jí)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)麓?常德市職工工傷賠償工傷九級(jí)有哪些賠償和待遇
一、市級(jí)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者的待遇。 享受市級(jí)勞動(dòng)模范待遇人員,退休后退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)可提高5%。企業(yè)中市級(jí)勞動(dòng)模范退休費(fèi)提高5%部分,由企業(yè)從補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。行政事業(yè)單位中市級(jí)勞動(dòng)模范退休費(fèi)提高5%部分,按原工資經(jīng)費(fèi)供給渠道解決。提高標(biāo)準(zhǔn)后的退休費(fèi)超過(guò)本人原標(biāo)準(zhǔn)工資的,按原標(biāo)準(zhǔn)...
個(gè)人所得稅一般勞務(wù)報(bào)酬怎么退稅 勞務(wù)報(bào)酬個(gè)人所得稅退稅如何辦理
一、個(gè)人所得稅一般勞務(wù)報(bào)酬退稅問(wèn)題 1、兩者的表現(xiàn)形式不同。不可抗力和情勢(shì)變更在具體的表現(xiàn)形式上存在較大的差異。不可抗力一般表現(xiàn)為災(zāi)難性事件,如臺(tái)風(fēng)、地震等。而情勢(shì)變更則表現(xiàn)為合同基礎(chǔ)動(dòng)搖,即當(dāng)事人締約之際期待和重視的事實(shí)消除或并未出現(xiàn),如價(jià)格暴漲暴跌等。2、兩者的適用程序不同。...
辦理個(gè)人所得稅退稅需材料
一、辦理個(gè)人所得稅退稅需要的材料 1、納稅人完稅憑證的原件和復(fù)印件各一份(審核過(guò)后,原件需退還給納稅人); 2、納稅人誤征誤交稅款期間的個(gè)人所得稅明細(xì)申報(bào)表的復(fù)印件一份; 3、退(抵)稅款申請(qǐng)表或《企業(yè)誤交稅款退稅申請(qǐng)表》四份; 4、納稅人在退稅申請(qǐng)中,須注明申請(qǐng)退稅原因及...
合伙協(xié)議書的效力如何?
一、合伙協(xié)議書的寫法怎樣寫才具有法律效力? 您好!關(guān)于“合伙協(xié)議書怎么寫才具有法律效力?”的回復(fù)如下合伙人甲合伙人乙合伙人本著公平、平等、互利的原則訂立合伙協(xié)議如下第一條合伙宗旨本合伙依法組成合伙企業(yè),合伙各方共同經(jīng)營(yíng)、共同勞動(dòng)、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、共負(fù)盈虧。第二條合伙企業(yè)名稱______...
信用卡逾期一天會(huì)影響信用評(píng)分,銀行會(huì)收取滯納金,逾期一天還會(huì)被罰款。
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)糾紛屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議,產(chǎn)生社會(huì)保險(xiǎn)糾紛可以采取三種處理方式,即行政處理的方式、司法救濟(jì)的方式、社會(huì)參與和監(jiān)督的方式。...
公司要求員工申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要什么材料?
一、公司要求員工申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要哪些材料? 您好!關(guān)于您咨詢的“公司要求員工申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要什么材料?”問(wèn)題回復(fù)如下你需到工商局查詢并打印出你所在用人單位的工商登記信息資料(一張紙),并加蓋查詢章,用以證明該用人單位的身份。 2、證明在該公司上班的證據(jù)很多,比如廠牌、考勤記錄、...