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裁員賠償糾紛可以起訴嗎勞動(dòng)糾紛可以直接起訴嗎，不想仲裁

法律咨詢網(wǎng)2023-07-14 23:28:01661

在我國，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。仲裁委員會(huì)處理爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公正的原則，先行調(diào)解，及時(shí)裁決。...

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企業(yè)勞動(dòng)用工糾紛可異地起訴嗎？關(guān)于這個(gè)問題的詳細(xì)解答

法律咨詢網(wǎng)2023-07-14 23:27:341636

一、企業(yè)勞動(dòng)用工糾紛可以異地起訴嗎關(guān)于勞動(dòng)糾紛異地起訴可以嗎這個(gè)問題的詳細(xì)解答如下不能的。勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄...

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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要離職嗎? 被迫離職可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎

法律咨詢網(wǎng)2023-07-14 23:25:441828

在我國，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。仲裁委員會(huì)處理爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公正的原則，先行調(diào)解，及時(shí)裁決。...

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商事仲裁糾紛可以起訴嗎？勞動(dòng)糾紛可以直接起訴嗎，不想仲裁？

法律咨詢網(wǎng)2023-07-14 23:25:361650

一、商事仲裁糾紛可否直接起訴？勞動(dòng)糾紛可以直接起訴嗎？勞動(dòng)糾紛可以直接起訴嗎，按照法律是不可以的。根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)仲裁和向人民法院起訴，但勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁程序相對(duì)于訴訟程序具有前置性，即勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后當(dāng)事人如果不依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議...

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違法解除勞動(dòng)合同需要哪些材料勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)仲裁違法解除合同需要哪些資料

法律咨詢網(wǎng)2023-07-14 23:25:211389

在我國，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。仲裁委員會(huì)處理爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公正的原則，先行調(diào)解，及時(shí)裁決。...

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員工工資拖欠，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁不必花錢

法律咨詢網(wǎng)2023-07-14 23:25:091476

在我國，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。仲裁委員會(huì)處理爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公正的原則，先行調(diào)解，及時(shí)裁決。...

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整形失敗，醫(yī)療糾紛起訴要付多少錢? 原文整容失敗，如何處理醫(yī)療糾紛？

法律咨詢網(wǎng)2023-07-14 23:25:041072

一、整容失敗醫(yī)療糾紛起訴要多少錢訴訟費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是如何規(guī)定的你好，很高興為您解答下2017年的醫(yī)療糾紛起訴要多少錢這個(gè)問題最新訴訟費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)速算表（2007年4月1日施行）一、婚案件每件50-300元，超過20萬元的部分收0.5%；二、侵害人身權(quán)案件每件100-500元，超...

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合同到期一個(gè)月之后簽合法了嗎簽了兩次三年合同不再續(xù)簽怎么辦有沒有法律規(guī)定

法律咨詢網(wǎng)2023-07-14 23:24:421720

一、合同到期一個(gè)月之后簽合法嗎？ 1、合同到期一月后簽不合法。一般情況下，用人單位在一個(gè)月之內(nèi)續(xù)簽勞動(dòng)合同是合法的，如果超過一個(gè)月未與勞動(dòng)者簽訂書面的勞動(dòng)合同，是需要向勞動(dòng)者支付雙倍工資的。2、法律依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年...

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子公司勞動(dòng)糾紛管轄法院是什么？

法律咨詢網(wǎng)2023-07-14 23:24:351612

一、子公司勞動(dòng)糾紛管轄法院是什么？根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第21條規(guī)定“勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲...

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