工商信用卡逾期了會凍結(jié)資產(chǎn)嗎
一、信用卡逾期會影響工資嗎 不論是什么銀行卡,如果你輸入密碼三次連續(xù)出錯,銀行系統(tǒng)會自動把你的銀行卡密碼鎖住,與凍結(jié)差不多,但不是凍結(jié)。24小是過后會自動解除。郵政銀行卡欠費是不會凍結(jié)卡,郵政銀行卡根本就不允許欠費,當(dāng)然要看你的銀行卡是什么銀行卡,是借記卡還是信用卡。信用卡每月會...
公司辭退員工補償金,公司不給怎么辦?
勞動關(guān)系是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動關(guān)系自用工之日起建立。...
訴前保全需要哪些證據(jù)?法律是如何規(guī)定的?
一、訴前保全需要什么證據(jù),法律如何規(guī)定的? 1、證據(jù)有滅失的可能。如證人因衰老、疾病有死亡的可能,將來作為證據(jù)的物品容易腐壞、變質(zhì)等。2、證據(jù)將來有難以取得的可能。例如,證人將要出國。雖然難以取得不等于無法取得,但會影響案件的及時處理,甚至影響辦案的質(zhì)量,因此應(yīng)當(dāng)及時保全。3、證...
公司不和員工簽勞動合同,違法嗎 員工不與單位簽勞動合同違法嗎,單位不與員工簽合同
一、公司不與員工簽勞動合同,違法嗎? 你好,關(guān)于上述的問題,解答如下如今許多公司不與員工簽署合同,難免會有員工產(chǎn)生公司不簽勞動合同違法嗎的想法,公司不簽勞動合同,會造成許多不良的后果。一、未簽訂合同并不能免除用人單位為員工繳納各項社會保險費的義務(wù)。按照法律規(guī)定,用人單位只要發(fā)生了...
信用卡逾期自動扣工資
一、信用卡逾期四年工資卡現(xiàn)在銀行儲蓄卡會被自動扣款嗎 勞動者要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決1向當(dāng)?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報;2向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是,要在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請;3通過訴...
老板工資少發(fā)了幾百元,我怎么處理?有哪些相關(guān)規(guī)定?
一、老板工資少發(fā)了幾百我怎么處理,有哪些相關(guān)規(guī)定 法律咨詢解答老板少發(fā)工資,員工可以與老板協(xié)商處理,協(xié)商索要不成可以向勞動行政部門投訴,勞動行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理。由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬,逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付...
試用期公司辭退員工是否需要賠償?
勞動關(guān)系是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動關(guān)系自用工之日起建立。...
信用卡逾期工資卡被秒扣
社會保險費糾紛屬于勞動爭議,產(chǎn)生社會保險糾紛可以采取三種處理方式,即行政處理的方式、司法救濟的方式、社會參與和監(jiān)督的方式。...
員工可以解除勞動合同的單位或組織情況一覽
勞動關(guān)系是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動關(guān)系自用工之日起建立。...
試用期七天未簽合同離職有工資嗎?有規(guī)定嗎?
一、試用期七天沒簽合同離職有工資嗎,有沒有規(guī)定? 試用期七天沒簽合同,員工離職用人單位也是應(yīng)該支付給勞動者相應(yīng)的勞動報酬的。根據(jù)《勞動合同法》中的規(guī)定,勞動者在試用期的工資不能低于轉(zhuǎn)正后工資的百分之八十,若提前離職,就應(yīng)該按照勞動天數(shù)比例來給勞動者進行結(jié)算,若用人單位不給,勞動者...