一、企業(yè)的財(cái)務(wù)情況說明書包含哪些

企業(yè)的財(cái)務(wù)情況說明書至少應(yīng)當(dāng)對下列情況作出說明
（一）企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的基本情況；
（二）利潤實(shí)現(xiàn)和分配情況；
（三）資金增減和周轉(zhuǎn)情況；
（四）對企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量有重大影響的其他事項(xiàng)。

風(fēng)險(xiǎn)提示年度、半年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括
（一）會(huì)計(jì)報(bào)表；
（二）會(huì)計(jì)報(bào)表附注；
（三）財(cái)務(wù)情況說明書。
會(huì)計(jì)報(bào)表應(yīng)當(dāng)包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表及相關(guān)附表。

二、簡單財(cái)務(wù)情況說明書范文怎么寫？

1、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的基本情況。

2、利潤實(shí)現(xiàn)和分配情況。

3、資金增減和周轉(zhuǎn)情況。

4、對企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量有重大影響的其他事項(xiàng)。

5、公司簽字蓋章。

三、會(huì)計(jì)勞動(dòng)合同書里應(yīng)該包含哪些

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十七條勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款
（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；
（二）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼；
（三）勞動(dòng)合同期限；
（四）工作和工作地點(diǎn)；
（五）工作時(shí)間和休息休假；
（六）勞動(dòng)報(bào)酬；
（七）社會(huì)保險(xiǎn)；
（八）勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；
（九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。
勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。

引用法規(guī)
[1]《勞動(dòng)合同法》 第十七條

四、公司勞動(dòng)合同書范本需要包含什么？

公司勞動(dòng)合同書范本需要包含的主要有用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;勞動(dòng)者的基本信息;勞動(dòng)合同期限;勞動(dòng)報(bào)酬;勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù);法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)等主要。

五、企業(yè)勞動(dòng)合同書范本應(yīng)當(dāng)包含什么？

勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)包含的有簽署勞動(dòng)合同雙方的相關(guān)信息以及簽署的日期和工作等。勞動(dòng)合同是對勞務(wù)雙方的一個(gè)法律范圍的保障，因此勞動(dòng)合同中還應(yīng)當(dāng)寫明具體的勞動(dòng)以及相關(guān)原則，以及違反相關(guān)約定有什么樣的后果。

六、個(gè)人所得稅法實(shí)施條例第28條包含些什么?

專業(yè)分析
稅法第六條第三款所說的附加減除費(fèi)用適用的范圍，是指
（一）在中國境內(nèi)的外商投資企業(yè)和外國企業(yè)中工作的外籍人員;
（二）應(yīng)聘在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、國家機(jī)關(guān)中工作的外籍專家;
（三）在中國境內(nèi)有住所而在中國境外任職或者受雇取得工資、薪金所得的個(gè)人;
（四）國務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門確定的其他人員。