當(dāng)前位置:首頁 > 勞動糾紛 > 正文內(nèi)容

荊州市沙市區(qū)規(guī)定的產(chǎn)假天數(shù)

法律咨詢網(wǎng)2023-06-27 10:27:37勞動糾紛1852
荊州市沙市區(qū)規(guī)定的產(chǎn)假天數(shù)

一、荊州市沙市區(qū)規(guī)定的產(chǎn)假多少天

產(chǎn)假最多休128天,其中國家規(guī)定產(chǎn)假98天,地方規(guī)定產(chǎn)假30天。
法律規(guī)定
《湖北省人口與計(jì)劃生育條例》第三十三條晚婚公民除享受國家規(guī)定的婚假外,增加婚假15天;已婚婦女晚育的,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假30天,并給予其配偶10天護(hù)理假;婚假、產(chǎn)假和護(hù)理假視同出勤,工資、獎(jiǎng)金照發(fā)。接受節(jié)育手術(shù)的,其工作單位應(yīng)當(dāng)憑節(jié)育手術(shù)證明,按有關(guān)規(guī)定給予假期,并發(fā)給假期期間的工資、獎(jiǎng)金。
女職工所在單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家、省有關(guān)女職工特殊勞動保護(hù)和母乳喂養(yǎng)的規(guī)定,為母乳喂養(yǎng)提供條件。
《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

引用法規(guī)
[1]《湖北省人口與計(jì)劃生育條例》 第三十三條
[1]《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》 第七條

二、三門峽市陜州區(qū)產(chǎn)假法律法規(guī)怎么規(guī)定的

國家法定產(chǎn)假休息98天,符合地方條例規(guī)定的可延長產(chǎn)假三個(gè)月。
法律規(guī)定
《河南省人口與計(jì)劃生育條例》第二十七條依法辦理婚姻登記的夫妻,除國家規(guī)定的婚假外,增加婚假十八日,參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的,再增加婚假七日;符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假三個(gè)月,給予其配偶護(hù)理假一個(gè)月;婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間視為出勤。
《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

引用法規(guī)
[1]《河南省人口與計(jì)劃生育條例》 第二十七條
[1]《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》 第七條

三、萍鄉(xiāng)市湘東區(qū)產(chǎn)假法律法規(guī)怎么規(guī)定的

產(chǎn)假最多休158天,包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定60天。
法律規(guī)定
《江西省人口與計(jì)劃生育條例》第四十三條符合法律、行政法規(guī)和本條例規(guī)定生育的夫妻,除享受國家規(guī)定的假期外,增加產(chǎn)假六十日,并給予男方護(hù)理假十五日。假期工資和獎(jiǎng)金照發(fā),福利待遇不變。
《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

引用法規(guī)
[1]《江西省人口與計(jì)劃生育條例》 第四十三條
[1]《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》 第七條

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請注明出處。

本文鏈接:http://m.razor-magic.com/news/article/7929.html

“荊州市沙市區(qū)規(guī)定的產(chǎn)假天數(shù)” 的相關(guān)文章

公司未足額繳納社會保險(xiǎn),勞動合同能否視為無效?

公司未足額繳納社會保險(xiǎn),勞動合同能否視為無效?

一、公司未給我足額繳納社會保險(xiǎn),可否認(rèn)為勞動合同是無效 1、發(fā)生爭議之后,建議先協(xié)商,協(xié)商不成,可以搜集證據(jù),去勞動監(jiān)察部門投訴,或者申請勞動仲裁。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。2、在我國,勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動爭...

養(yǎng)老金的計(jì)算方法是什么?

養(yǎng)老金的計(jì)算方法是什么?

一、養(yǎng)老金的計(jì)算方法是什么,誰知道 一、養(yǎng)老金計(jì)算方法養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的計(jì)算公式是 (一)月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金   其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2*繳費(fèi)年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))/2 * 繳費(fèi)年限*...

河南省鶴壁市淇縣女職工產(chǎn)假能休息多久?

河南省鶴壁市淇縣女職工產(chǎn)假能休息多久?

一、河南省鶴壁市淇縣產(chǎn)假女職工可以休息多久 國家法定產(chǎn)假休息98天,符合地方條例規(guī)定的可延長產(chǎn)假三個(gè)月。法律規(guī)定《河南省人口與計(jì)劃生育條例》第二十七條依法辦理婚姻登記的夫妻,除國家規(guī)定的婚假外,增加婚假十八日,參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的,再增加婚假七日;符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加...

黃山市黃山區(qū)規(guī)定產(chǎn)假休息時(shí)間

黃山市黃山區(qū)規(guī)定產(chǎn)假休息時(shí)間

一、黃山市黃山區(qū)產(chǎn)假的休息時(shí)間是怎么規(guī)定的 1、產(chǎn)假最多休158天,包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定60天。2、法律規(guī)定《安徽省人口與計(jì)劃生育條例》第三十七條對符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)給予以下獎(jiǎng)勵(lì)(一)女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假基礎(chǔ)上,延長產(chǎn)假六十天;(二)男方享...

公司后勤部門臨時(shí)工被老板辭退,未簽合同有補(bǔ)償嗎?

公司后勤部門臨時(shí)工被老板辭退,未簽合同有補(bǔ)償嗎?

一、你好,請問在公司后勤部門上班由于臨時(shí)工減人被老板辭退,沒有簽訂合同,這樣有補(bǔ)償嗎 《勞動合同法》第四十六條“有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 ?。ㄒ唬﹦趧诱咭勒毡痉ǖ谌藯l規(guī)定解除勞動合同的; ?。ǘ┯萌藛挝灰勒毡痉ǖ谌鶙l規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解...

秀洲區(qū)產(chǎn)假休息多久?

秀洲區(qū)產(chǎn)假休息多久?

一、嘉興市秀洲區(qū)產(chǎn)假休息多久 產(chǎn)假可休國家規(guī)定的98天以及地方規(guī)定的30天共128天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕不滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受產(chǎn)假15天;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受產(chǎn)假42天?!墩憬∨毠趧颖Wo(hù)辦法》第十四條 女職工分娩后,其產(chǎn)假及有...