一、必須為法定代表人繳納社保嗎，規(guī)定是什么

公司與公司的法定代表人如果是勞動合同的關系的，則必須繳納社保。如果不是，則是否繳納社?？梢杂呻p方約定。相關法律規(guī)定，法定代表人只能是一個自然人。

二、企業(yè)必須繳納社保嗎2023年

是的。社會保險屬于國家強制性保險險種，任何建立了勞動關系的單位和個人都必須參加。補繳自參加工作之日起至解除勞動合同之日止欠繳的社會保險費等。也可以只要求企業(yè)為你補繳欠繳的社會保險費，而不解除與企業(yè)的勞動合同。另五險一金中，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。法律依據(jù)《勞動法》第十條職工應當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。 無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。 公務員和參照公務員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務院規(guī)定。

引用法規(guī)
[1《勞動法》 第十條

三、企業(yè)必須為員工繳納社保嗎

企業(yè)必須要給員工買社保。社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。企業(yè)必須為員工繳納社保，這是一項法定的義務，即使勞動者自己不愿交企業(yè)也應為其繳納社保。
法律依據(jù)
《社會保險法》第五十八條
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工職工向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

引用法規(guī)
[1《社會保險法》 第五十八條