一、"病退條件與病退辦理指南"

一、病退的條件如下

1、男年滿50周歲，女年滿45周歲；

2、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)年限滿15年及其以上；

3、因病或外因致殘，經(jīng)市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力的職工被鑒定為一至四級(jí)的。
二、辦理病退如下

1、符合以上條件的人員到單位提出申請(qǐng)辦理病退；

2、審批人員針對(duì)提交的申請(qǐng)材料進(jìn)行復(fù)核，并作出相關(guān)核準(zhǔn)的決定。

二、企業(yè)職工辦理病退的條件是什么？

申請(qǐng)病退必須同時(shí)符合三個(gè)條件

1、經(jīng)本市勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力。

2、達(dá)到規(guī)定年齡（男年滿50周歲、女年滿45周歲）。

3、參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)且繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限（工齡）滿15年。

三、病退條件規(guī)定2023關(guān)于疾病退出的相關(guān)規(guī)定

法律咨詢解答
病退條件
（一）機(jī)關(guān)工作人員、企事業(yè)單位職工、國(guó)有改制企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系人員或者殘疾人，因病或者非因工負(fù)傷，本人自愿申請(qǐng)?zhí)崆巴诵?
（二）男年滿50周歲、女年滿45周歲（申請(qǐng)病退年度內(nèi)、以檔案最早記載為準(zhǔn)）。申請(qǐng)退職的,不受年齡限制;
（三）繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（含視同繳費(fèi)）滿15年（未納入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的機(jī)關(guān)事業(yè)單位依據(jù)有關(guān)規(guī)定）;
（四）有醫(yī)療機(jī)構(gòu)的有效醫(yī)療資料（原件或加蓋封章的復(fù)印件）。
相關(guān)法律規(guī)定
《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條、第三條

引用法規(guī)
[1]《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條
[2]《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》 第三條

四、事業(yè)單位工勤人員辦理病退的條件

應(yīng)符合以下條件

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)原則上滿15周年，女性45周歲以上，男性50周歲以上；

2、病情經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定科鑒定達(dá)到病退標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)失去勞動(dòng)能力。
病退標(biāo)準(zhǔn)

1、各種中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病或周圍神經(jīng)肌肉疾病等，經(jīng)治療后遺有下列情況之一
者
（

1）、單肢癱，肌力2級(jí)以下（含2級(jí)）。
（

2）、兩肢或三肢癱，肌力3級(jí)以下（含3級(jí)）。
（

3）、雙手或雙足全肌癱，肌力2級(jí)以下（含2級(jí)）。
（

4）、完全性（感覺(jué)性或混合性）失語(yǔ)。
（

5）、肢體癱的中度運(yùn)動(dòng)障礙。

2、長(zhǎng)期重度呼吸困難

3、心功能長(zhǎng)期在Ⅲ級(jí)以上。左室疾患左室射血分?jǐn)?shù)≤

50%。

4、惡性室性心動(dòng)過(guò)速經(jīng)治療無(wú)效。

5、各種難以治愈的嚴(yán)重貧血，經(jīng)治療后血紅蛋白長(zhǎng)期低于6克/分升以下（含6
克/分升）者。

6、全胃切除或全結(jié)腸切除或小腸切除3/

4。

7、慢性重度肝功能損害。

8、不可逆轉(zhuǎn)的慢性腎功能衰竭期。
《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》第三條

引用法規(guī)
[1]《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》 第三條

五、企業(yè)職工辦理病退的條件是什么

職工因病退休（職）鑒定必須具備以下四個(gè)條件

1、必須是已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)且保留企業(yè)職工身份的參保人員

2、男年滿50周歲，女年滿45周歲（其中因病退職鑒定不受年齡限制）

3、繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）滿10年以其以上，實(shí)行建立個(gè)人帳戶制度后繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）滿15年及其以上的職工

4、鑒定時(shí)必須是在醫(yī)療期滿或?。▊┣樘幱谙鄬?duì)穩(wěn)定狀態(tài)。

六、企業(yè)職工辦理病退的條件是什么

職工因病退休（職）鑒定必須具備以下四個(gè)條件

1、必須是已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)且保留企業(yè)職工身份的參保人員

2、男年滿50周歲，女年滿45周歲（其中因病退職鑒定不受年齡限制）

3、繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）滿10年以其以上，實(shí)行建立個(gè)人帳戶制度后繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）滿15年及其以上的職工

4、鑒定時(shí)必須是在醫(yī)療期滿或?。▊┣樘幱谙鄬?duì)穩(wěn)定狀態(tài)。

七、企業(yè)職工辦理病退的條件是什么

職工因病退休（職）鑒定必須具備以下四個(gè)條件

1、必須是已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)且保留企業(yè)職工身份的參保人員;

2、男年滿50周歲，女年滿45周歲（其中因病退職鑒定不受年齡限制）;

3、繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）滿10年以其以上，實(shí)行建立個(gè)人帳戶制度后繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）滿15年及其以上的職工;

4、鑒定時(shí)必須是在醫(yī)療期滿或?。▊┣樘幱谙鄬?duì)穩(wěn)定狀態(tài)。

八、退病條件是什么

報(bào)有關(guān)部門批準(zhǔn)就可以。
一、辦理病退（職）的基本條件

1、凡是在個(gè)人窗口參保的下崗失業(yè)人員符合因病、非因工致殘的，竟本人申請(qǐng)均可辦理。

2、病退年齡男50周歲、女45周歲以上。達(dá)不到上述年齡因病可以辦理退職。

3、工齡15年以上。

4、經(jīng)市以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定，完全喪失勞動(dòng)能力。
二、辦理病退（職）的基本待遇

1、基本養(yǎng)老金根據(jù)有關(guān)文件計(jì)算后，沒(méi)有最低標(biāo)準(zhǔn)。

2、病退（職）人員達(dá)到正式退休年齡后，其養(yǎng)老金計(jì)算方式不再改變，也不再重新計(jì)算。

3、病退和退職的區(qū)別目前的計(jì)算方法相同，以后調(diào)整待遇時(shí)不同。
三、辦理病退（職）應(yīng)提供的材料

1、病志（加蓋病案室公章）。

2、診斷書(shū)。

3、相關(guān)影象資料（CT、X光片、彩超等）。
四、辦理病退、退職的程序

1、帶好所需材料到勞動(dòng)代理病退窗口填寫(xiě)申請(qǐng)表并蓋章。

2、每年3月1日—4月20日、8月1日—9月20日為勞動(dòng)代理辦理時(shí)間，每年的4月1日—20日、9月1日—20日將病退（職）鑒定材料送到市勞動(dòng)和社會(huì)保障局醫(yī)療保險(xiǎn)科。

3、參加鑒定時(shí)帶150元鑒定費(fèi)。

4、鑒定合格后將鑒定通知單返回到勞動(dòng)保障代理服務(wù)中心病退窗口，辦理相關(guān)手續(xù)。

九、企業(yè)職工辦理病退的具體條件有哪些

1、1995年12月31日前參加工作并按規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，男年滿50周歲、女年滿45周歲。

2、繳費(fèi)年限滿10年及以上的企業(yè)職工，因病或非因工傷殘治療半年以上，經(jīng)市（州）級(jí)以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為因病或非因工傷殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可申請(qǐng)?zhí)崆巴诵荨?/p>