當(dāng)前位置:首頁(yè) > 勞動(dòng)糾紛 > 正文內(nèi)容

申請(qǐng)報(bào)銷女職工生育保險(xiǎn)需準(zhǔn)備哪些手續(xù)?

申請(qǐng)報(bào)銷女職工生育保險(xiǎn)需準(zhǔn)備哪些手續(xù)?

一、申請(qǐng)報(bào)銷女職工生育保險(xiǎn)需要提供哪些手續(xù)?

1、符合生育保險(xiǎn)報(bào)銷條件的女職工,需要在生產(chǎn)前將用于報(bào)銷生育費(fèi)用的相關(guān)資料交個(gè)用人單位,又用人單位申報(bào)到當(dāng)時(shí)社保相關(guān)部門;

2、社保部門對(duì)提交的相關(guān)資料進(jìn)行審核,受理核準(zhǔn)后會(huì)簽發(fā)醫(yī)療證;

3、在生育產(chǎn)假滿的30天內(nèi),將身份證、結(jié)婚證、社???、嬰兒出生證明、醫(yī)療費(fèi)用原始憑據(jù)等資料交由社保相關(guān)部門,不同地區(qū)要求的資料可能不同;

4、社保部門進(jìn)行核準(zhǔn),核準(zhǔn)通過(guò)后社保中心生育科會(huì)進(jìn)行待遇支付計(jì)算;

5、最后由社保中心財(cái)務(wù)科審核,審核通過(guò)后就可以領(lǐng)取到生育津貼相關(guān)補(bǔ)貼費(fèi)用了。

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺(tái)發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

本文鏈接:http://m.razor-magic.com/news/article/679405.html

“申請(qǐng)報(bào)銷女職工生育保險(xiǎn)需準(zhǔn)備哪些手續(xù)?” 的相關(guān)文章

公司違反勞動(dòng)合同規(guī)章制度,員工可以解除勞動(dòng)合同嗎?

公司違反勞動(dòng)合同規(guī)章制度,員工可以解除勞動(dòng)合同嗎?

一、公司違反勞動(dòng)合同規(guī)章制度,員工可以解除勞動(dòng)合同嗎 你好,關(guān)于員工違反公司規(guī)章制度怎樣解除勞動(dòng)合同以及公司是否賠償這一問題,如果公司的員工不遵守公司規(guī)章制度,并且公司的規(guī)章制度合法性應(yīng)當(dāng)具有三個(gè)條件第一、規(guī)章制度的須具合法性;第二、制定和通過(guò)要經(jīng)過(guò)民主程序;第三、要向勞動(dòng)者公示,并且公司有證據(jù)證明...

勞動(dòng)合同到期,公司解除勞動(dòng)合同有賠償嗎,公司

勞動(dòng)合同到期,公司解除勞動(dòng)合同有賠償嗎,公司

一、勞動(dòng)合同到期,公司解除勞動(dòng)合同有賠償嗎,公司 法律限定經(jīng)濟(jì)賠償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿2年支付一個(gè)月薪水的準(zhǔn)則向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿2年的,按2年計(jì)量;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月薪水的經(jīng)濟(jì)賠償?! 趧?dòng)者月薪水高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度工人月...

農(nóng)民種地是否有退休工資?

農(nóng)民種地是否有退休工資?

一、農(nóng)民種地有退休工資的嗎 1、農(nóng)民是沒有退休金的。本質(zhì)上是因?yàn)檗r(nóng)民是一種身份的象征,而不是職業(yè)。退休金指的是企業(yè)或者事業(yè)單位在雇員到了退休年紀(jì)以后分一次或者多次給予的服務(wù)酬勞。2、法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第九條 勞動(dòng)合同法第十四條第二款規(guī)定的連續(xù)工作滿十年的起始時(shí)間,應(yīng)當(dāng)自用人單位用工...

勞務(wù)分包合同范本,勞務(wù)分承包合同怎么寫

勞務(wù)分包合同范本,勞務(wù)分承包合同怎么寫

一、勞務(wù)分包合同范本,勞務(wù)分包合同怎么寫 針對(duì)勞務(wù)分包合同怎么寫的規(guī)定,一般必備條款有勞動(dòng)合同期限。主要分為有固定期限、無(wú)固定期限和以完成一定的工作為期限等三種形式;工作。主要包括工種和崗位,以及該崗位應(yīng)完成的生產(chǎn)(工作)勞務(wù)、工作班次等;勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。主要包括勞動(dòng)安全和衛(wèi)生規(guī)程,女工和未成年...

烏蘭察布市杭錦后旗產(chǎn)假天數(shù)

烏蘭察布市杭錦后旗產(chǎn)假天數(shù)

一、烏蘭察布市杭錦后旗產(chǎn)假多少天 正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。法律規(guī)定《內(nèi)蒙古自治區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》第三十九條依法辦理結(jié)婚登記的夫妻增加婚假十五日;符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,女方除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,再增加產(chǎn)假六十日,并給予男方護(hù)理假二十五日。休假期間的工資、福利等待遇不變。《女職工...

保定市唐縣女職工產(chǎn)假休息多久?

保定市唐縣女職工產(chǎn)假休息多久?

一、保定市唐縣女職工產(chǎn)假可以休息多長(zhǎng)時(shí)間 1、正常產(chǎn)假98天(符合規(guī)定可延長(zhǎng)60天),最高158天。2、符合法律法規(guī)生育子女的,無(wú)論一孩、二孩還是政策內(nèi)多孩都享受延長(zhǎng)產(chǎn)假60天,并給予配偶15天陪產(chǎn)假;3、延長(zhǎng)婚假、產(chǎn)假期間享受正常婚、產(chǎn)假待遇。法律規(guī)定《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受...