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朝天區(qū)工傷咨詢

朝天區(qū)工傷咨詢

一、北京市朝陽區(qū)工傷認定中心怎么查工傷

北京市朝陽區(qū)工傷認定程序是這樣進行的

1,去本地相關(guān)本門申請【工傷認定】(只有申請到是工傷才能去做工傷鑒定)

2,等傷情穩(wěn)定就可以去工傷鑒定局申請進行【工傷鑒定】了(小傷一般三個月,嚴重的需6個月康復(fù)不要超過一年,要是需要可以申請延遲鑒定時間)要記得帶上初始資料片子、照片、手續(xù)費280和初始病例。

3、等申請工傷鑒定后,會有電話通知你哪天去哪個地方一群人一起鑒定。(一般最遲兩個月等待)

4、鑒定好回家等通知鑒定結(jié)果(一般最遲2個月)要是不服可以在你拿到鑒定結(jié)果那一天起!往后14內(nèi)向工傷鑒定局申請二次鑒定(需要寫清理由原因、、、)二次申請就比一次申請多了申請原因

二、我想咨詢一下如何認定外派人員的工傷

職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷
一、在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。
二、工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。
三、在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
四、患職業(yè)病的。
五、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。
六、在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。
七、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。
《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷
(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到機動車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第十四條

三、重慶九龍區(qū)工傷認定處,工傷怎么處理

九龍坡區(qū)工傷認定單位勞動保障局社會保險科;聯(lián)系電話

86169291;辦公地址重慶市九龍坡區(qū)楊家坪西郊三村1棟1號;郵編

400050。工傷職工可以自己或通過單位向單位所在區(qū)縣的勞動能力鑒定委員會申請工傷評殘。評殘后,工傷職工可以享受到相應(yīng)的工傷保險及傷殘津貼。

四、職工或者其近親屬認為是工傷而用人單位不認為是工傷時,怎么辦

1、職工或者其近親屬認為是工傷,用人單位不認為是工傷的,由用人單位承擔舉證責任。

2、用人單位不承擔舉證責任的,人力資源社會保障部門可以根據(jù)職工及其近親屬提供的證據(jù)或者自行調(diào)查取得的證據(jù),依法作出工傷認定決定。用人單位逾期未進行事故報告或者未申請工傷認定,或者不能舉證的,在此期間發(fā)生的費用由用人單位承擔。

五、朝陽區(qū)工傷鑒定在哪

北京朝陽區(qū)的工傷鑒定中心 可到北京朝陽區(qū)的勞動鑒定中心有相關(guān)辦理業(yè)務(wù)。具體辦理如下第一條 根據(jù)《北京市企業(yè)勞動者工傷保險規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)制定本辦法。  第二條 本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的所有企業(yè)和與之形成勞動關(guān)系的勞動者(以下簡稱職工)。  參加工傷保險的事業(yè)單位及其職工,個體經(jīng)濟組織及其雇工按照本辦法執(zhí)行。  第三條 職工(包括個體經(jīng)濟組織雇工、下同)發(fā)生工傷事故或確診為職業(yè)病,應(yīng)當由勞動和社會保障行政部門進行工傷認定。認定為工傷的,按照國家頒布的標準評定傷殘等級,根據(jù)傷殘等級享受相應(yīng)的工傷保險待遇。  第四條 市勞動和社會保障局是企業(yè)(包括參加工傷保險的事業(yè)單位、個體經(jīng)濟組織,下同)職工工傷認定工作的主管部門?! ^(qū)、縣勞動和社會保障局按屬地管理原則負責轄區(qū)內(nèi)企業(yè)職工的工傷認定工作。  第五條 企業(yè)職工發(fā)生負傷、致殘、死亡的,符合《規(guī)定》第六條規(guī)定情形之一的認定為工傷,屬于《規(guī)定》第七條規(guī)定情形之一的不認定為工傷。以上就是朝陽區(qū)工傷鑒定問題的答案

引用法規(guī)
[1]《規(guī)定》 第二條
[2]《規(guī)定》 第三條
[3]《規(guī)定》 第四條
[4]《規(guī)定》 第五條
[1]《規(guī)定》 第六條
[1]《規(guī)定》 第七條

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