一、下班途中受傷算工傷嗎，

對(duì)于下班途中受傷算工傷嗎，這個(gè)問(wèn)題，解答如下根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，“在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的”應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。而《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》進(jìn)一步明確，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)認(rèn)定下列情形為“上下班途中”的，人民法院應(yīng)予支持（一）在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線(xiàn)的上下班途中（二）在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線(xiàn)的上下班途中（三）從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng)，且在合理時(shí)間和合理路線(xiàn)的上下班途中（四）在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線(xiàn)的上下班途中。由此可見(jiàn)，在下班途中去單位附近超市買(mǎi)菜這屬于上述規(guī)定，一般來(lái)說(shuō)應(yīng)認(rèn)定為工傷。

二、員工在下班途中受傷，算工傷嗎

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，“員工在下班途中受傷，算工傷嗎”的解答如下員工在下班途中受傷算工傷嗎，這個(gè)問(wèn)題就要看受傷原因的，如果是交通事故受傷， 同時(shí)不是職工的主要責(zé)任的，是可以認(rèn)定為工傷的?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；如果還有不明白的地方，可以咨詢(xún)聽(tīng)律網(wǎng)網(wǎng)相關(guān)律師，根據(jù)你的實(shí)際情況，為你解決問(wèn)題。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條

三、下班途中，職工因搶險(xiǎn)救災(zāi)受傷算工傷嗎

這種情況應(yīng)被認(rèn)定為工傷。國(guó)家利益和社會(huì)公益是國(guó)家極力提倡保護(hù)的，因此，如果職工在搶險(xiǎn)救災(zāi)等活動(dòng)中受到了傷害，應(yīng)該得到充分的救助。
對(duì)此，我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，下班途中，職工因搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)而受到傷害的，應(yīng)視同工傷，享受工傷保險(xiǎn)待遇。
【法律依據(jù)】
《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條，職工有下列情形之一的，視同工傷
（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；
（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十五條