當(dāng)前位置:首頁 > 工傷賠償 > 正文內(nèi)容

望江縣工傷咨詢

望江縣工傷咨詢

一、昌江縣工傷如何認(rèn)定

職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷
(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

二、江蘇常州哪里有工傷鑒定?

常州市市民可以到常州市行政服務(wù)中心申請工傷鑒定。已經(jīng)遭遇工傷的常州市民能夠順利做好鑒定并順利拿到賠償金,同時(shí)也能給所有在職的其他市民補(bǔ)充點(diǎn)關(guān)于工傷鑒定的法律常識以備日后的需要。

三、工傷認(rèn)定的地方在哪里?

具體如下第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意,申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。以上是關(guān)于工傷認(rèn)定的地方在哪的相關(guān)回答,請采納。

四、浙江省工傷待遇如何?

你好,工傷標(biāo)準(zhǔn)要看每個地方的生活水平來定,因此問題浙江省工傷待遇有何標(biāo)準(zhǔn)答案如下一、醫(yī)療費(fèi)1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

2、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上簽訂服務(wù)協(xié)議,并公布簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)的名單。具體辦法由國務(wù)院勞動保障行政部門分別會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、民政部門等部門制定。

3、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照協(xié)議和國家有關(guān)目錄、標(biāo)準(zhǔn)對工傷職工醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、輔助器具費(fèi)用的使用情況進(jìn)行核查,并按時(shí)足額結(jié)算費(fèi)用。

4、受害人獲得工傷事故醫(yī)療費(fèi)賠償有前提條件,即除緊急情況外,職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),且其各項(xiàng)費(fèi)用需符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),在滿足上述條件后,受害人可獲得醫(yī)療費(fèi)賠償。二、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)1、受害人確有必要到外地治療,由于客觀原因不能住院,對受害人本人及其陪護(hù)人員實(shí)際發(fā)生的住宿費(fèi)和伙食費(fèi)的合理部分應(yīng)予賠償。

2、原則上伙食補(bǔ)助費(fèi)的賠償期間是住院期間,即根據(jù)受害人住院期間這段時(shí)間計(jì)算伙食補(bǔ)助費(fèi),有多少天,再乘以當(dāng)?shù)貒覚C(jī)關(guān)一般工作人員每天的標(biāo)準(zhǔn),就可以得出具體的伙食補(bǔ)助費(fèi)。

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請注明出處。

本文鏈接:http://m.razor-magic.com/news/article/672213.html

“望江縣工傷咨詢” 的相關(guān)文章

工傷傷殘等級鑒定的原理、步驟、方法,工傷鑒定需要滿足哪些條件?

工傷傷殘等級鑒定的原理、步驟、方法,工傷鑒定需要滿足哪些條件?

一、工傷傷殘等級鑒定是怎么做的,工傷鑒定需要 初次勞動能力鑒定是由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,申請的時(shí)間應(yīng)當(dāng)是工傷職工的傷情處于相對穩(wěn)定的狀態(tài)或者是已經(jīng)痊愈。申請勞動能力鑒定所提交的材料不因申請主體不同而有所區(qū)別。應(yīng)提供的材料主要包括工傷認(rèn)定決定書(或工傷...

在會議中生病是否屬于工傷?

在會議中生病是否屬于工傷?

一、在開會生病算不算工傷 員工在工作時(shí)間暈倒,是屬于突發(fā)疾病,是不屬于工傷的。員工在工作過重中,突發(fā)疾病,在48小時(shí)內(nèi)搶救無效死亡者可視同為工傷,否則是不能算工傷的。二、勞動法,工傷范圍在工作時(shí)發(fā)病算工傷嗎 職工在工作時(shí)間,工作崗位突發(fā)疾病死亡的,或者經(jīng)過搶救在48小時(shí)內(nèi)死亡的,可以視同工傷,如果在...

腦梗是否構(gòu)成工傷?

腦梗是否構(gòu)成工傷?

一、工作是發(fā)省腦梗算不算工傷 在工作期間突發(fā)急性腦梗不一定算工傷,除非有證據(jù)可以證明是因工作引發(fā)的腦梗。法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到...

報(bào)工傷證人證言不實(shí)后果是什么?

報(bào)工傷證人證言不實(shí)后果是什么?

一、報(bào)工傷證人證言不實(shí)有什么后果 報(bào)工傷證人證言不實(shí)的后果有1、以偽造、欺騙套取工傷保險(xiǎn)基金的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任。2、以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險(xiǎn)待遇的,由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令退回騙取的社會保險(xiǎn)金,處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。3、違反社會保險(xiǎn)法規(guī)定,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任...

工傷出院后的護(hù)理費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)應(yīng)該如何處理?

工傷出院后的護(hù)理費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)應(yīng)該如何處理?

一、工傷出院后的護(hù)理費(fèi),醫(yī)藥費(fèi)怎么處理 工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。經(jīng)辦...

工傷需要法醫(yī)鑒定嗎,鑒定結(jié)果有效嗎?

工傷需要法醫(yī)鑒定嗎,鑒定結(jié)果有效嗎?

一、工傷需要法醫(yī)鑒定嗎,以及工傷鑒定結(jié)果有效嗎 1、工傷不需要法醫(yī)進(jìn)行鑒定,應(yīng)當(dāng)由設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會,從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見。2、鑒定專家組作出鑒定意見后,應(yīng)當(dāng)具有法律效力。3、《工傷保險(xiǎn)條例》第二十五條設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定...