一、東城區(qū)勞動(dòng)仲裁去哪申請(qǐng)？

1、當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委。

2、首先，勞動(dòng)仲裁是不受任何費(fèi)用的，在仲裁之前，你可以在現(xiàn)行向你所在的企業(yè)再進(jìn)行一次調(diào)解，調(diào)解無(wú)果的話，你可以直接到勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)去申請(qǐng)仲裁，至于你說的需要什么手續(xù)，我國(guó)新頒布的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁法第二十八條有明文規(guī)定申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本你好，這位朋友這是您所提出關(guān)于東城區(qū)勞動(dòng)仲裁去哪里申請(qǐng)的？回答。希望對(duì)你有所幫助，能早日要回屬于自己的工資

二、勞動(dòng)仲裁去哪個(gè)勞動(dòng)局都行嗎

律師解答
勞動(dòng)仲裁不是隨便去哪個(gè)勞動(dòng)局都行。勞動(dòng)仲裁受地域管轄的限制，當(dāng)事人不向特定勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)的，該勞動(dòng)仲裁委員會(huì)會(huì)以管轄不符為由駁回申請(qǐng)，并告知當(dāng)事人提交仲裁申請(qǐng)的地點(diǎn)。
勞動(dòng)仲裁地點(diǎn)的確定

1、勞動(dòng)仲裁地點(diǎn)可以是勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)，也可以是用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。當(dāng)事人可以擇其一提交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)。

2、若雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，則由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。也即勞動(dòng)合同履行地具有一定的優(yōu)先性。
法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十一條
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。
勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第二十一條

三、勞動(dòng)仲裁去哪個(gè)勞動(dòng)局都行嗎有沒有法律規(guī)定

律師解答
勞動(dòng)仲裁不是隨便去哪個(gè)勞動(dòng)局都行。勞動(dòng)仲裁受地域管轄的限制，當(dāng)事人不向特定勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)的，該勞動(dòng)仲裁委員會(huì)會(huì)以管轄不符為由駁回申請(qǐng)，并告知當(dāng)事人提交仲裁申請(qǐng)的地點(diǎn)。
勞動(dòng)仲裁地點(diǎn)的確定

1、勞動(dòng)仲裁地點(diǎn)可以是勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)，也可以是用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。當(dāng)事人可以擇其一提交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)。

2、若雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，則由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。也即勞動(dòng)合同履行地具有一定的優(yōu)先性。
法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十一條
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。
勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第二十一條

四、廠里有工傷勞動(dòng)糾紛怎么辦，具體的規(guī)定是什么

工傷產(chǎn)生的勞動(dòng)糾紛可以跟單位協(xié)商解決，也可以請(qǐng)調(diào)解機(jī)構(gòu)介入調(diào)解，還可以攜帶仲裁協(xié)議去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，此時(shí)需要由仲裁機(jī)構(gòu)下達(dá)裁決書，當(dāng)事人收到裁決書后對(duì)結(jié)果不滿意的，可以在十五天內(nèi)向法院提起訴訟。