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懷安縣勞動仲裁咨詢

懷安縣勞動仲裁咨詢

一、申請勞動仲裁有用嗎,怎樣申請勞動仲裁

關(guān)于“申請勞動仲裁有用嗎,怎樣申請勞動仲裁”的相關(guān)解答如下可以的,建議依法保障自己的權(quán)益。勞動仲裁不收費,你直接去就可以,到時候咨詢怎么辦。

1、你需到工商局查詢并打印出你所在用人單位的工商登記信息資料(一張紙),并加蓋查詢章,用以證明該用人單位的身份?! ?/p>

2、證明在該公司上班的證據(jù)很多,比如廠牌、考勤記錄、工資卡和存折、人證、、、、等等,只要能證明你與公司之間存在事實勞動關(guān)系的都行?! ?/p>

3、寫一份勞動仲裁申請書(當?shù)貏趧硬块T都有樣板,一式兩份),加上你的身份證、打印的工商查詢登記資料、證據(jù)復(fù)印件(一式兩份)等交給勞動仲裁委就行了,仲裁委會立案審理的。以上是申請勞動仲裁有用嗎的回答如果以上沒有解決您的問題,歡迎到聽律網(wǎng)網(wǎng)咨詢,為您提供專業(yè)的律師服務(wù)。

二、勞動仲裁怎么找??

每個地方具體都一樣,撥打當?shù)?2021勞動保障維權(quán)熱線咨詢,或者當?shù)?14聲訊查詢。一、申請人申請仲裁應(yīng)當提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應(yīng)當載明下列事項

1、勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、通訊地址和聯(lián)系電話,用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯(lián)系電話和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務(wù);

2、仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由;

3、證據(jù)和證據(jù)來源,證人姓名和住所。二、書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由仲裁委員會記入筆錄,經(jīng)申請人簽名或者蓋章確認。三、申請人的書面仲裁申請材料齊備的,仲裁委員會應(yīng)當出具收件回執(zhí)。四、對于仲裁申請書不規(guī)范或者材料不齊備的,仲裁委員會應(yīng)當當場或者在五日內(nèi)一并告知申請人需要補正的全部材料。申請人按要求補正全部材料的,仲裁委員會應(yīng)當出具收件回執(zhí)。

三、單位沒有參加仲裁,可以申請勞動仲裁嗎

1、如果此員工沒有離職,比較容易處理,直接辦理即可。

2、如果員工已經(jīng)離職,且已經(jīng)與用人單位解除勞動關(guān)系的,要依據(jù)給公司造成損失的大小而定,金額較大可以先通過申請勞動仲裁(必經(jīng)程序),并依據(jù)《勞動法》第八十二條規(guī)定“提出仲裁要求的一方應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請的六十日內(nèi)作出。對仲裁裁決無異議的,當事人必須履行?!比鐩]有受理,可以依法向人民法院申請?zhí)岢鲈V訟,依法追究損失。金額較小最好是私下協(xié)調(diào)處理。以上便是單位可以申請勞動仲裁嗎的相關(guān)

引用法規(guī)
[1]《勞動法》 第八十二條

四、做保安沒有合同怎么勞動仲裁

收集證據(jù)證明有勞動關(guān)系。例如打卡記錄,工資流水,工服工卡等等,您可以申請勞動仲裁或者向勞動監(jiān)察部門投訴單位這種違法行為。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年,仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之是起計算。
根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定沒有超過申請仲裁時效的可以申請勞動仲裁。
第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二十七條

五、申請人是員工的,申請勞動仲裁需要哪些材料

1、勞動仲裁申請書(詳細陳述申請事項事實理由,一式兩份或按被申請人人數(shù)提供);

2、申請人身份證明及復(fù)印件;

3、有委托代理人的,需當面簽定并提交《授權(quán)委托書》,注明委托事項,同時提交受委托代理人的身份證復(fù)印件。如委托人的代理人是律師事務(wù)所派出的執(zhí)業(yè)律師,應(yīng)提供執(zhí)業(yè)律師的證件復(fù)印件如委托人的代理人是公民,應(yīng)提供與委托人簽訂的不收費代理協(xié)議書,以及代理人和委托人之間的關(guān)系的法律資料;

4、被申請人工商注冊信息資料;

5、申請人與被申請人存在勞動關(guān)系的證明材料;(證明材料包括勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據(jù)、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動關(guān)系通知或證書等。申請人提交證明材料時,應(yīng)附原件及復(fù)印件各一份,審核后退回原件;

6、《提交證據(jù)材料清單》一式兩份;

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