一、在哪申請勞動仲裁，勞動仲裁在哪里申請

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，“在哪申請勞動仲裁，勞動仲裁在哪里申請”的解答如下

1、當?shù)氐娜肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委。

2、首先，勞動仲裁是不受任何費用的，在仲裁之前，你可以在現(xiàn)行向你所在的企業(yè)再進行一次調(diào)解，調(diào)解無果的話，你可以直接到勞動仲裁機關(guān)去申請仲裁，至于你說的需要什么手續(xù)，我國新頒布的勞動爭議仲裁法第二十八條有明文規(guī)定申請人申請仲裁應(yīng)當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。 以上是勞動仲裁在哪申請的解答

二、工傷的申請勞動仲裁時效是什么？

根據(jù)《工傷保險條例》第十七條第四款用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔和達州市中級人民法院《

2021年民事審判工作座談會紀要》關(guān)于勞動合同、社會保險問題中的第（二）項“職工申請了工傷認定，因超過申請時效，勞動保障行政部門不予受理，職工又進行了傷殘等級鑒定的，因用人單位亦未按規(guī)定及時申請工傷認定，而職工已進行完相應(yīng)的前置程序，申請工傷勞動仲裁的時效 若能證明職工確系因工受傷，可直接按工傷處理”，由此可見，黎某某可通過訴訟程序來獲得相應(yīng)的賠償以維護自己的合法權(quán)益。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第十七條