當(dāng)前位置:首頁 > 工傷賠償 > 正文內(nèi)容

通??h工傷賠償咨詢

通??h工傷賠償咨詢

一、工傷怎樣報(bào)銷,有工傷保險(xiǎn)的怎么報(bào)銷

關(guān)于“工傷怎樣報(bào)銷,有工傷保險(xiǎn)的怎么報(bào)銷”的相關(guān)解答如下根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,對(duì)工傷保險(xiǎn)怎么報(bào)銷解答如下通常要經(jīng)過工傷認(rèn)定、工傷費(fèi)用報(bào)銷、傷殘鑒定等程序。工傷認(rèn)定時(shí)要填寫工傷認(rèn)定申請(qǐng)單,提供首診診斷證明、工傷員工身份證等材料,建議到當(dāng)?shù)毓块T領(lǐng)取申請(qǐng)單及一應(yīng)材料說明。工傷醫(yī)療過程中,請(qǐng)工傷員工向醫(yī)療機(jī)構(gòu)說明是工傷,醫(yī)院用藥的時(shí)候會(huì)注意,此時(shí)注意不要?jiǎng)澤绫??,走手工?bào)銷流程,先全額支付醫(yī)療費(fèi)用,再進(jìn)行工傷報(bào)銷。一般工傷報(bào)銷是100%的。當(dāng)然這僅是醫(yī)療費(fèi)用,公司在停工留薪期要照常支付員工工資。如果傷殘定級(jí),在解除(有些傷殘情況公司不能主動(dòng)解除)或終止時(shí)還要支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。工傷基金除支付醫(yī)療費(fèi)用外,還要支付傷殘補(bǔ)助和傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金。

二、發(fā)包單位什么情況下賠償工傷

1、分包單位(含工程分包、勞務(wù)分包)一定要有相應(yīng)資質(zhì)和證書。如沒有,則由總包承擔(dān)責(zé)任。

2、承包人將部分工程分包給分包單位的,分包單位必須具備相應(yīng)的資質(zhì)條件。分包單位只有具備相應(yīng)資質(zhì),才可以擁有從事建筑工程施工的資格,同時(shí)也表明也具備了獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力。否則,一旦發(fā)生工傷糾紛后,不具備相應(yīng)資質(zhì)的分包單位不愿承擔(dān)責(zé)任而引發(fā)訴訟,作為發(fā)包方的總承包單位就可能面臨因把關(guān)不嚴(yán)而導(dǎo)致訴訟中被認(rèn)定分包合同無效,最終承擔(dān)由此引發(fā)的相應(yīng)的過錯(cuò)責(zé)任。

3、建筑施工、礦山企業(yè)等用人單位將工程(業(yè)務(wù))或經(jīng)營權(quán)發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或自然人,對(duì)該組織或自然人招用的勞動(dòng)者,由具備用工主體資格的發(fā)包方承擔(dān)用工主體責(zé)任。因此,分包單位如沒有相應(yīng)資質(zhì),發(fā)生工傷糾紛后,作為發(fā)包方就要承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。

三、在小區(qū)做保潔員受傷可以申請(qǐng)什么賠償

(一)醫(yī)療費(fèi) 醫(yī)療費(fèi)包括當(dāng)事人為治療傷疾而支付的掛號(hào)費(fèi)、檢查費(fèi)、治療費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、整容費(fèi)和后續(xù)治療等費(fèi)用。
(二)誤工費(fèi) 誤工費(fèi)根據(jù)當(dāng)事人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。如已享受退休待遇此項(xiàng)沒有
(三)護(hù)理費(fèi) 護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。
(四)交通費(fèi) 根據(jù)當(dāng)事人和必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療,以及參與死亡事故處理的死者親屬(不得超過三人)實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算。
(五)住宿費(fèi) 當(dāng)事人本人及其陪護(hù)人員從外地到本市處理交通事故,實(shí)際發(fā)生的住宿費(fèi)。
(六)住院伙食補(bǔ)助費(fèi) 參照國家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)予以確定。
七)營養(yǎng)費(fèi) 營養(yǎng)費(fèi)是指當(dāng)事人為輔助治療或使身體盡快康復(fù)而購買日常飲食以外的營養(yǎng)品所支出的費(fèi)用。營養(yǎng)費(fèi)根據(jù)當(dāng)事人傷殘程度參照醫(yī)院意見及營養(yǎng)費(fèi)支出憑證確定。
(八)殘疾賠償金 殘疾賠償金根據(jù)當(dāng)事人傷殘等級(jí),按照當(dāng)?shù)毓嫉纳弦荒甓瘸擎?zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計(jì)算九級(jí)的話乘15年再乘0.

2
(九)殘疾輔助器具費(fèi) 殘疾輔助器具費(fèi)按照普通適用器具的合理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺(tái)發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

本文鏈接:http://m.razor-magic.com/news/article/662034.html

“通??h工傷賠償咨詢” 的相關(guān)文章

西安市工傷鑒定在哪里做?

西安市工傷鑒定在哪里做?

一、西安市工傷鑒定在哪做? 由于現(xiàn)在工傷傷殘人數(shù)的增多,工傷傷殘鑒定也被人重視起來。西安市工傷傷殘鑒定在哪做,如何鑒定法律也有明確的規(guī)定。根據(jù)法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》二十一條 職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定 第二十二條 勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程...

網(wǎng)上工傷認(rèn)定如何申請(qǐng)?

網(wǎng)上工傷認(rèn)定如何申請(qǐng)?

一、網(wǎng)上工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng),怎么申請(qǐng) 下面為大家解答申請(qǐng)工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng) 1、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;2、工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;4、患職業(yè)病的;5、因工外出...

下班途中受傷算工傷嗎?

下班途中受傷算工傷嗎?

一、下班途中受傷算工傷嗎, 對(duì)于下班途中受傷算工傷嗎,這個(gè)問題,解答如下根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,“在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的”應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。而《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》進(jìn)一步明確,對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定下列情...

無法獲得工傷認(rèn)定證人證明怎么辦?

無法獲得工傷認(rèn)定證人證明怎么辦?

一、工傷認(rèn)定沒有證人證明怎么辦,工傷認(rèn)定沒有證言 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,“工傷認(rèn)定沒有證人證明怎么辦,工傷認(rèn)定沒有證言”的解答如下認(rèn)定依據(jù)根據(jù)我國2011年1月1日實(shí)行的新修訂的《工傷保險(xiǎn)條例》,工傷一般包括因工傷亡事故和職業(yè)病,以下情形應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷:《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一...

工傷用醫(yī)保如何?

工傷用醫(yī)保如何?

一、工傷用醫(yī)保會(huì)怎么樣 工傷是不能用醫(yī)保就醫(yī)的,而要用個(gè)人工傷保險(xiǎn)來就醫(yī)。工傷醫(yī)療費(fèi)用,有工傷保險(xiǎn)的,由工傷保險(xiǎn)基金支付;沒有參保的,由用人單位支付。醫(yī)療保險(xiǎn)基金不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用。如果當(dāng)事人虛構(gòu)非因工負(fù)傷的事實(shí),用新農(nóng)合報(bào)銷工傷醫(yī)療費(fèi)用。二、工傷職工的醫(yī)療期的待遇是怎么樣的? 工傷職工的醫(yī)療期的待...

臨時(shí)工工傷期間,工資如何計(jì)算?

臨時(shí)工工傷期間,工資如何計(jì)算?

一、臨時(shí)工工傷期間,怎么算工資? 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,“臨時(shí)工工傷期間,怎么算工資?”的解答如下臨時(shí)工工傷處理方式臨時(shí)工發(fā)生工傷事故,應(yīng)首先向當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請(qǐng),如果被認(rèn)定為工傷的話,雇傭方應(yīng)該負(fù)責(zé)全部醫(yī)療費(fèi)和醫(yī)療期間的工資。臨時(shí)招聘的工人,與正式工相對(duì)。同工不同酬,臨時(shí)工就是暫時(shí)在單位工作的人員,臨時(shí)...