勞動法律方面的律師
一、監(jiān)察委員就業(yè)回避律師的規(guī)定是什么,法律規(guī)定是什么
監(jiān)察委員就業(yè)回避律師的規(guī)定是所辦理的事項與本人或者近親屬有直接利害關系的情況之下,應當回避。并且根據(jù)我們國家相關法律當中明確的規(guī)定,勞動保障監(jiān)察員在進行調查檢查的過程當中是不能夠少于兩人的,同時是需要佩戴標志并且出示證件。
二、解決勞動糾紛的法律法規(guī)有哪些,法律規(guī)定是什么
專業(yè)分析單位處理勞動糾紛的方法如下
1、協(xié)商解決;
2、申請調解;
3、申請仲裁;
4、對裁決不服的,申請訴訟。
發(fā)生勞動爭議,當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的,可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。
法律依據(jù)
《勞動爭議調解仲裁法》
第五條
發(fā)生勞動爭議,當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的,可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。
【溫馨提示】
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引用法規(guī)
[1]《勞動爭議調解仲裁法》 第五條
三、勞務合同糾紛請律師多少錢,法律有哪些規(guī)定
法律沒有強行規(guī)定過收費標準,但一般情況下都跟律師的業(yè)務能力,勞務合同糾紛案件的難易程度以及律師事務所所在地的經(jīng)濟發(fā)展水平等因素有關,請律師處理勞務合同糾紛的,可以到律師事務所商定收費問題。
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