江西眾升法律咨詢有限公司招聘律師
一、東莞市三創(chuàng)勞務(wù)派遣有限公司如何?新東莞市三創(chuàng)業(yè)用派遣有限公司簡(jiǎn)介
東莞勞務(wù)派遣有限公司是企業(yè)法人,有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn),享有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)。公司以其全部財(cái)產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。注冊(cè)公司,應(yīng)當(dāng)依法向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)注冊(cè)登記?! ∫?、注冊(cè)勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司,應(yīng)當(dāng)具備下列條件 ?。ㄒ唬┕蓶|符合法定人數(shù); ?。ǘ┕蓶|出資達(dá)到法定資本最低限額; ?。ㄈ┕蓶|共同制定公司章程; (四)有公司名稱,建立符合有限責(zé)任公司要求的組織機(jī)構(gòu); ?。ㄎ澹┯泄咀∷?。 二、注冊(cè)勞務(wù)派遣股份有限公司,應(yīng)當(dāng)具備下列條件 ?。ㄒ唬┌l(fā)起人符合法定人數(shù); ?。ǘ┌l(fā)起人認(rèn)購(gòu)和募集的股本達(dá)到法定資本最低限額; (三)股份發(fā)行、籌辦事項(xiàng)符合法律規(guī)定; ?。ㄋ模┌l(fā)起人制訂公司章程,采用募集方式設(shè)立的經(jīng)創(chuàng)立大會(huì)通過; ?。ㄎ澹┯泄久Q,建立符合股份有限公司要求的組織機(jī)構(gòu); ?。┯泄咀∷! ∪?、勞務(wù)派遣公司注冊(cè)的特別規(guī)定 勞務(wù)派遣公司的注冊(cè)資本不得少于200萬(wàn)元,股份有限公司注冊(cè)資本的最低限額為人民幣五百萬(wàn)元。在整個(gè)勞務(wù)派遣過程中,派遣機(jī)構(gòu)的實(shí)力和信譽(yù)對(duì)勞務(wù)派遣的秩序和效果至關(guān)重要。規(guī)定200萬(wàn)元的注冊(cè)資金可以提高派遣機(jī)構(gòu)的設(shè)立門檻,一定程度上把不具備實(shí)力的企業(yè)排除在外,這樣才能更好地保障勞動(dòng)者的利益。二、餐飲類加盟培訓(xùn)授權(quán)資格的公司申請(qǐng)條件及所需材料
1、注冊(cè)公司需要房產(chǎn)證。
2、注冊(cè)公司的準(zhǔn)備材料
1公司名稱
2公司注冊(cè)地址的房產(chǎn)證及房主身份證復(fù)印件
3全體股東身份證原件
4全體股東出資比例
5公司經(jīng)營(yíng)范圍
三、找公司上班要注意哪些?防騙方法有哪些?
專業(yè)分析找公司上班防騙小招數(shù)
1、去當(dāng)?shù)卣?guī)的人才市場(chǎng),不要相信所謂的那些路邊的信息
2、在正規(guī)的網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷,更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到對(duì)方面試要求,你先大概的分析下對(duì)方的公司情況
4、要登錄網(wǎng)上提前了解公司詳情,并確定好自己想要的地方
5、路邊的招工信息不要信,有的都是把你帶到人少的地方敲詐
四、公司勞動(dòng)合同解聘糾紛律師起訴一般多少錢?
目前律師費(fèi)的收費(fèi)方法,主要有三種
計(jì)件收費(fèi)。如簡(jiǎn)單的法律事務(wù)。
按標(biāo)的金額比例收費(fèi)。
按工作小時(shí)計(jì)時(shí)收費(fèi)。
具體收費(fèi)辦法及數(shù)額,由雙方在《聘請(qǐng)律師合同》中約定。
您應(yīng)當(dāng)提供的情況和證據(jù)
您在聘請(qǐng)律師時(shí),應(yīng)當(dāng)向律師如實(shí)陳述與委托事項(xiàng)相關(guān)的情況和聘請(qǐng)律師的要求,并提供有關(guān)的證據(jù)材料
委托事項(xiàng)的概況及產(chǎn)生過程。
委托事項(xiàng)所涉及的爭(zhēng)議。
與委托事項(xiàng)事實(shí)有關(guān)的證據(jù)和線索。
委托律師的主要要求。
承辦律師提示需要您提供的其他材料。
合同應(yīng)當(dāng)明確。
《律師法》第二十五條
律師承辦業(yè)務(wù),由律師事務(wù)所統(tǒng)一接受委托,與委托人簽訂書面委托合同,按照國(guó)家規(guī)定統(tǒng)一收取費(fèi)用并如實(shí)入賬。 律師事務(wù)所和律師應(yīng)當(dāng)依法納稅。
引用法規(guī)
[1]《律師法》 第二十五條
五、工傷糾紛起訴包工頭和公司
向法院起訴。
工傷糾紛起訴步驟提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),填寫工傷認(rèn)定申請(qǐng)表,勞動(dòng)保障部門進(jìn)行審核認(rèn)定病作出工傷認(rèn)定決定,再申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。然后就工傷賠償事項(xiàng)與有關(guān)單位協(xié)商,協(xié)商不成的,應(yīng)及時(shí)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。對(duì)仲裁不服的,再向法院起訴。
法律依據(jù)
《工傷保險(xiǎn)條例》第五十四條
職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭(zhēng)議,按照處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的有關(guān)規(guī)定處理。
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條
發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。
引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第五十四條
[1]《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第五條
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