一、工傷保險(xiǎn)制度的作用和意義

工傷總的來說，工傷保險(xiǎn)無論對勞動(dòng)者個(gè)人還是對企業(yè)，都是一項(xiàng)“雙贏”的保障措施。工傷保險(xiǎn)制度通過立法強(qiáng)制實(shí)施，保障勞動(dòng)者應(yīng)該享受的基本權(quán)利。工傷保險(xiǎn)制度體現(xiàn)了國家和社會(huì)對職工的尊重，有利于提高勞動(dòng)者的工作積極性;有利于促進(jìn)安全生產(chǎn)，保護(hù)和發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力。工傷保險(xiǎn)保障了受傷職工的合法權(quán)益，有利于妥善處理事故和回復(fù)生產(chǎn)，維護(hù)正常的生產(chǎn)生活秩序，維護(hù)社會(huì)的安定團(tuán)結(jié)。工傷保險(xiǎn)制度是人類文明和社會(huì)進(jìn)步的標(biāo)志。首先，就工傷保險(xiǎn)制度的貫徹實(shí)施，對勞動(dòng)者的意義主要體現(xiàn)在一下三點(diǎn)

1.工傷保險(xiǎn)制度保障了勞動(dòng)者在工作中遭受事故傷害和患職業(yè)病后獲得醫(yī)療救治、生活保障、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療及職業(yè)康復(fù)的權(quán)利，是維護(hù)職工合法權(quán)益的必要措施。

2.工傷保險(xiǎn)制度能夠保障勞動(dòng)者在發(fā)生工傷后，勞動(dòng)者本人或其家屬在生活發(fā)生困難時(shí)的基本生活需要，防止受工傷的勞動(dòng)者或其家屬陷入生活貧困狀況，在一定程度上解除了勞動(dòng)者及其家屬的后顧之憂。工傷保險(xiǎn)制度是為受工傷的職工及其家屬提供幫助的社會(huì)保障制度。

3.工傷保險(xiǎn)制度保障了受傷害勞動(dòng)者或其家屬的合法權(quán)益，是社會(huì)對勞動(dòng)者所做的社會(huì)貢獻(xiàn)的肯定，有利于增強(qiáng)勞動(dòng)者的工作積極性。其次，工傷保險(xiǎn)制度的貫徹實(shí)施對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的主要作用表現(xiàn)在一下兩方面
1工傷保險(xiǎn)保護(hù)了企業(yè)和雇主，尤其是資金不足的小企業(yè)。因?yàn)楣ｋU(xiǎn)具有互助互濟(jì)的特點(diǎn)，它統(tǒng)一籌措資金，分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，所以對于企業(yè)和雇主來說，尤其是資金緊張的企業(yè)，當(dāng)遇上一個(gè)重大的工傷事故，需要支付受傷職工大宗補(bǔ)償費(fèi)時(shí)，由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)在社會(huì)范圍內(nèi)調(diào)劑基金進(jìn)行支付，能夠彌補(bǔ)企業(yè)資金的不足，也可以把工傷給企業(yè)和雇主帶來的風(fēng)險(xiǎn)和損失降到最低。
2工傷保險(xiǎn)有利于促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)。工傷保險(xiǎn)通過與改善勞動(dòng)條件、安全教育、防病防傷宣傳、醫(yī)療康復(fù)等措施相結(jié)合，可以提高勞動(dòng)者的安全意識(shí)，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行，減少工傷事故發(fā)生率，由此減少給企業(yè)帶來的經(jīng)濟(jì)損失。
相關(guān)法律規(guī)定
《工傷保險(xiǎn)條例》

二、工傷保險(xiǎn)有哪些？工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么？工傷病

工傷后工傷保險(xiǎn)怎么賠償標(biāo)準(zhǔn)如下

1、按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，工傷期間原工資由用人單位按月支付的。

2、法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 工傷誤工費(fèi)計(jì)算方式按患者有無固定收入分為兩種?！盎颊哂泄潭ㄊ杖氲模凑毡救艘?a href="http://m.razor-magic.com/news/article/583808.html">誤工減少的固定收入計(jì)算，對收入高于醫(yī)療事故發(fā)生的上一年度職工平均工資3倍以上的，按照3倍計(jì)算;無固定收入的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計(jì)算?！贬t(yī)療期誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)如下

1、固定收入，是指在國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體工作的人員本應(yīng)按期得到的、卻因醫(yī)療事故就醫(yī)造成耽誤工作而喪失的工資、獎(jiǎng)金、津貼、特殊工種的補(bǔ)助費(fèi)等合法收入。一般以單位出具的收入證明和工資表為準(zhǔn)，獎(jiǎng)金以患者上年度的單位人均獎(jiǎng)金計(jì)算，超過獎(jiǎng)金稅起征點(diǎn)的以起征點(diǎn)為限。需要注意的是，個(gè)人獨(dú)資、合伙企業(yè)等私營企業(yè)以及財(cái)務(wù)不健全的有限公司出具的特別是證明患者“固定收入”高于上年度職工年平均工資3倍以上的收入證明，不到單獨(dú)作為認(rèn)定依據(jù)，須結(jié)合稅務(wù)機(jī)關(guān)的個(gè)人所得稅納稅證明等材料方能認(rèn)定。受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。

2、無固定收入包括兩類人員，一是從事農(nóng)、林、牧、漁業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)村村民;二是有街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者有關(guān)憑證，在醫(yī)療事故發(fā)生前從事某種勞動(dòng)，其收入能維持本人正常生活的，包括承包經(jīng)營戶、城鄉(xiāng)個(gè)體工商戶、打工者（散工、短工、臨工）、家庭勞動(dòng)服務(wù)人員等。均按醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計(jì)算。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十三條

三、工傷保險(xiǎn)制度的主要

工傷保險(xiǎn)制度是指勞動(dòng)者在生產(chǎn)經(jīng)營或在某些規(guī)定情況下，遭遇意外事故，造成傷殘、職業(yè)病、死亡等傷害，為勞動(dòng)者提供醫(yī)療救治和康復(fù)服務(wù)，保證勞動(dòng)者及其家屬生活的社會(huì)保障制度。
相關(guān)法律規(guī)定
《工傷保險(xiǎn)條例》第一條

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第一條