裁員的n+1是什么意思？
一、裁員賠償2n還是n+1，法律上有哪些規(guī)定裁員賠償公式n+1還是2n
用人單位裁員，如果是依法裁員，支付N即可;符合《勞動(dòng)合同法》40條的，再
1;如果用人單位裁員屬于違法解除，支付2N。我國勞動(dòng)合同法等法律規(guī)定，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難時(shí)可以依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員，以便縮減企業(yè)運(yùn)營成本，提高企業(yè)的存活率，但是經(jīng)濟(jì)性裁員必須做到程序合法。
二、裁員n+1是指公司通過裁員的方式將員工數(shù)量提高1倍。
裁員賠償+
1指的是用人單位裁員的，需要根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。這個(gè)
指的是工作年限。而1指的是額外支付一個(gè)月的工資后才可以解除勞動(dòng)合同。
【法律依據(jù)】
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