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家有畢業(yè)生

家有畢業(yè)生

一、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是什么?

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是什么?”的解答如下畢業(yè)生使用的協(xié)議書是《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,生效后的協(xié)議書是學(xué)校制訂就業(yè)派遣方案、用人單位申請(qǐng)用人指標(biāo)的主要依據(jù),對(duì)簽約的三方都有約束力。畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議應(yīng)注意以下幾個(gè)方面

1要注意弄清用人單位是否具備合法的資格只有具備合法資格的單位,才擁有錄用畢業(yè)生的自主權(quán),因此,畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議前,要仔細(xì)了解用人單位的合法資格,以免上當(dāng)受騙。2要按規(guī)定的程序簽訂就業(yè)協(xié)議按照簽訂就業(yè)協(xié)議的程序,學(xué)校應(yīng)是最后簽章,但在實(shí)際工作中,有些畢業(yè)生為圖方便,要求學(xué)校先蓋章,再交用人單位簽章,這樣一來(lái),容易造成兩種不良后果一是用人單位拿了協(xié)議書后遲遲不肯簽章,一拖再拖,一、兩個(gè)月或更長(zhǎng)時(shí)間后,突然找個(gè)理由說(shuō)不能錄用畢業(yè)生了,因用人單位未簽章,協(xié)議尚未生效,畢業(yè)生有口難言,浪費(fèi)了精力不說(shuō),還白白耽誤了與其它用人單位簽約的機(jī)會(huì);二是個(gè)別用人單位未經(jīng)協(xié)商便在協(xié)議書上增加一些畢業(yè)生不愿接受的條款,待畢業(yè)生提出異議,協(xié)議已經(jīng)用人單位蓋章生效,若要違約,畢業(yè)生又不得不承擔(dān)賠償責(zé)任。3雙方協(xié)商條款的必須在備注欄中注明在畢業(yè)生與用人單位洽談中,必然會(huì)就一些具體問(wèn)題進(jìn)行協(xié)商,達(dá)成一致意見(jiàn)后,協(xié)商條款一定要在備注欄中書面說(shuō)明,并由雙方簽字蓋章。備注欄中需要注明的條款一般有以下兩類一是關(guān)于工資福利待遇,住房條件,服務(wù)期限等等。這些條款的提出,有利于保護(hù)畢業(yè)生的自身權(quán)益,畢業(yè)生報(bào)到后與用人單位簽訂勞動(dòng)合同時(shí),不需要重復(fù)協(xié)商此類問(wèn)題。二是明確違約處理辦法。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書一經(jīng)訂立,任何一方都不得隨意解除,否則就應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,但由于各種各樣的原因,違約現(xiàn)象也是客觀存在的,為維護(hù)自身權(quán)益,有必要約定雙方違約所要承擔(dān)的責(zé)任,如規(guī)定違約金數(shù)額等等。這樣一來(lái),若用人單位提出違約,畢業(yè)生可獲得一定的補(bǔ)償,若畢業(yè)生提出違約,也可避免一些用人單位不允許違約或漫天要價(jià),從而使自己處于被動(dòng)狀態(tài)。三是考研出國(guó)問(wèn)題。若畢業(yè)生考研待錄或準(zhǔn)備出國(guó),與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí),一定要注明“畢業(yè)生考研錄取或辦理出國(guó)手續(xù)后,協(xié)議自行解除”等相關(guān),這樣就可避免承擔(dān)違約責(zé)任,避免造成經(jīng)濟(jì)損失或引起其他爭(zhēng)議。如您情況比較復(fù)雜,聽(tīng)律網(wǎng)網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務(wù),歡迎你詢聽(tīng)律網(wǎng)網(wǎng)專業(yè)律師。

二、畢業(yè)前簽的勞動(dòng)合同,算應(yīng)屆畢業(yè)生嗎?

根據(jù)你的問(wèn)題解答如下應(yīng)屆生就是指你今年大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生,如果你在大四這一年找工作,參加公考成功,等你畢業(yè)后開(kāi)始工作你都是以應(yīng)屆生的身份參與的。到了明年七月,新的一屆又畢業(yè)了,不論你有沒(méi)有工作,哪怕你什么都不做也不是應(yīng)屆生了。你的老師所謂的掛靠單位是指啥,我不懂。如果你想進(jìn)去體制以后算工齡,那么你就去人事管理部門做人事代理,那是你還沒(méi)有進(jìn)入體制前辦了,假如有一天你考進(jìn)來(lái)了,不管中間隔了幾年,都能算工齡的辦法。但假如你是進(jìn)了私營(yíng)企業(yè),不管交不交五險(xiǎn)一金i估計(jì)都不會(huì)計(jì)算工齡。舉個(gè)例子,一個(gè)法律專業(yè)的畢業(yè)生,他畢業(yè)后在一家私人律師事務(wù)所干了五年后,考上了檢察院的公務(wù)員,但是那五年不算體制內(nèi)工齡,除非是進(jìn)行了人事代理。以上是關(guān)于簽了勞動(dòng)合同還算應(yīng)屆畢業(yè)生嗎的詳細(xì)回答,希望對(duì)你有所幫助以上回答沒(méi)解決問(wèn)題您的問(wèn)題,可以到聽(tīng)律網(wǎng)網(wǎng)咨詢。

三、畢業(yè)之后簽了勞動(dòng)合同是不是應(yīng)屆畢業(yè)生?

應(yīng)屆生就是指你今年大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生,如果你在大四這一年找工作,參加公考成功,等你畢業(yè)后開(kāi)始工作你都是以應(yīng)屆生的身份參與的。到了明年七月,新的一屆又畢業(yè)了,不論你有沒(méi)有工作,哪怕你什么都不做也不是應(yīng)屆生了。你的老師所謂的掛靠單位是指啥,我不懂。如果你想進(jìn)去體制以后算工齡,那么你就去人事管理部門做人事代理,那是你還沒(méi)有進(jìn)入體制前辦了,假如有一天你考進(jìn)來(lái)了,不管中間隔了幾年,都能算工齡的辦法。但假如你是進(jìn)了私營(yíng)企業(yè),不管交不交五險(xiǎn)一金i估計(jì)都不會(huì)計(jì)算工齡。舉個(gè)例子,一個(gè)法律專業(yè)的畢業(yè)生,他畢業(yè)后在一家私人律師事務(wù)所干了五年后,考上了檢察院的公務(wù)員,但是那五年不算體制內(nèi)工齡,除非是進(jìn)行了人事代理。以上是關(guān)于簽了勞動(dòng)合同還算應(yīng)屆畢業(yè)生嗎的詳細(xì)回答,希望對(duì)你有所幫助

四、初中沒(méi)有畢業(yè),年齡達(dá)到了可以當(dāng)兵嗎

1、理論上來(lái)說(shuō),初中生沒(méi)畢業(yè)是不可以當(dāng)兵的。即使你是農(nóng)村戶口,那么當(dāng)兵的標(biāo)準(zhǔn)也是要求至少要初中畢業(yè),非農(nóng)村戶口城市的要求至少是要在中考畢業(yè)之后才能當(dāng)兵參軍。其實(shí),按照國(guó)家征兵標(biāo)準(zhǔn)來(lái)看,要年滿18周歲才可以當(dāng)兵。

2、但是現(xiàn)在來(lái)看高中畢業(yè)的學(xué)生很少有人選擇當(dāng)兵參軍,所以在一些農(nóng)村地區(qū),初中畢業(yè)后也是可以當(dāng)兵的。但是,初中沒(méi)畢業(yè)學(xué)歷太低是無(wú)法當(dāng)兵參軍的,根據(jù)《中華人民共和國(guó)兵役法》我國(guó)公民具有服兵役的義務(wù),其中不分民族、職業(yè)和教育程度。

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