工資證明的開具
一、勞動證明怎么開,社保證明如何開?
1、社會保險繳納證明是指由社保局出具的繳費清單,詳細載明你的電腦號、身份號、參保起止時間及繳費金額。
2、社會保險繳納證明是由社會電腦系統(tǒng)打印出來并加蓋社保局公章才有效。不可偽造。
3、到社會保險繳納地的社保機構(gòu)開具。所謂“社保證明”就是你在一個地方離職的時候辦理的社保關(guān)系轉(zhuǎn)移證明,你在單位離職的時候,必須先在單位辦理離職手續(xù),然后由單位去社保中心給你辦理當(dāng)?shù)亍渡绫@U費清單》(社保關(guān)系轉(zhuǎn)移單),社保中心不接待個人辦理此類證明。離職手續(xù)是勞動法規(guī)定的員工離職的時候單位必須給辦理的義務(wù),不給員工辦理離職手續(xù)是違法行為。辦理憑證(一)參保單位辦理本單位參保人員參保證明1、單位介紹信2、本單位參保人員身份證號碼(按參保人員姓氏拼音字母先后排序)
3、填寫《辦理社會保險參保證明申請表》以上便是社保證明怎么開的相關(guān)
二、工資證明怎么開?
專業(yè)律師法律分析
工資證明到所在單位的財務(wù)開就行,工資證明上必須有單位公章。工資證明是我國公民在日常生產(chǎn)生活經(jīng)營活動中,所需要的對經(jīng)濟收入的一種證明。
法律依據(jù)
《勞動部關(guān)于印發(fā)的通知》第六條
用人單位應(yīng)將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領(lǐng)取工資時,可由其親屬或委托他人代領(lǐng)。用人單位可委托銀行代發(fā)工資。用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數(shù)額、時間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字,并保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應(yīng)向勞動者提供一份其個人的工資清單。
引用法規(guī)
[1]《勞動部關(guān)于印發(fā)的通知》 第六條
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