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深圳市人才認定辦法

深圳市人才認定辦法

一、"深圳市申請工傷認定辦事流程"

根據(jù)你的問題解答如下, 深圳市申請工傷認定辦事程序
一、申報

1、單位申報
員工發(fā)生傷(亡)事故后,用人單位應將傷者立即送往就近的醫(yī)療機構搶救并到約定醫(yī)院醫(yī)治。同時,應在傷亡事故發(fā)生或職業(yè)病確診之日起30日內(nèi)書面向工傷保險部門報告?zhèn)ㄍ觯┦鹿是闆r,填寫并提交《工傷認定申請表》和首診病歷本、旁證材料、身份證、工卡等有關材料。

2、員工或親屬申報
用人單位未在規(guī)定期限申請認定的,員工或親屬可在傷亡事故或職業(yè)病確診之日起一年內(nèi)直接向工傷保險部門報告?zhèn)ㄍ觯┦鹿?,填寫并提交《工傷認定申請表》和首診病歷本、身份證、勞動合同(或暫住證、工作證、工卡)、旁證材料等有關材料。
二、受理
如員工或親屬的申請超過一年的期限,工傷保險部門將不予受理,出具《不予受理決定書》;
如申請材料不全的,工傷保險部門出具《收件回執(zhí)》和《補齊材料通知書》,告知申請人補齊相關材料。
如單位、員工或親屬的申請符合法律、法規(guī)的規(guī)定且材料齊全,工傷保險部門正式受理,出具《受理回執(zhí)》給申請人。
三、調(diào)查
對員工或其親屬提出工傷認定申請的,工傷保險部門應對其用人單位發(fā)出〈〈關于傷亡事故處理的通知〉〉,要求單位提供相關材料,單位應在規(guī)定期限內(nèi)如實提供情況和有關證據(jù)。用人單位在規(guī)定的時間內(nèi)未能提出相反證據(jù)的,視為對員工或其親屬提供的證據(jù)材料無異議。
如有需要,工傷保險部門可對員工傷亡事故進行調(diào)查,單位、員工或家屬應如實提供情況和有關證據(jù)。單位有意隱瞞傷亡事故真相,提供虛假證據(jù)或數(shù)據(jù)等材料以及拒絕配合事故調(diào)查的,工傷保險部門可以拒絕支付該項工傷保險待遇的各項費用,轉由用人單位負擔。
四、認定
工傷保險部門應在正式受理后60日內(nèi)做出認定結論,開出《深圳市工傷認定書》,并對仍需要繼續(xù)治療的工傷職工開出《深圳市工傷員工醫(yī)療期告知書》,通知用人單位、員工或其親屬。
對認定為工傷并需要繼續(xù)住院治療的參保職工,同時開出《深圳市工傷保險醫(yī)療費用記帳通知書》和《深圳市工傷保險住院結帳單》,通知工傷約定醫(yī)院允許其記帳醫(yī)療(門診醫(yī)療費由用人單位先墊付,醫(yī)療終結后到工傷保險部門核銷)。
對認定為工傷并需要治療的未參保職工,則有關費用由用人單位支付、報銷。

二、深圳再審申請立案規(guī)定,法律有哪些規(guī)定深圳再審立案規(guī)定

法院收到再審申請書之后,會在5日內(nèi)決定是否立案,同意立案的會通知對方當事人提交答辯狀。從法院收到再審申請書之日開始計算,三個月內(nèi)會審結此案,如遇特殊情況,報法院的院長批準,可以適當延長。

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