一、上下班時(shí)間規(guī)定是幾點(diǎn)到幾點(diǎn)上班時(shí)間規(guī)定

國(guó)家并未規(guī)定上下班時(shí)間，只規(guī)定了工時(shí)具體如下《勞動(dòng)法》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》、原勞動(dòng)部《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法》（勞部發(fā)[

1994]503號(hào)）等規(guī)定
1勞動(dòng)者每日工作不超過(guò)8小時(shí)、每周工作不超過(guò)40小時(shí)。企業(yè)因生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行以上工時(shí)制度的，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn),可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制。
2綜合計(jì)算工時(shí)工作制是針對(duì)因工作性質(zhì)特殊,需連續(xù)作業(yè)或受季節(jié)及自然條件限制的企業(yè)部分職工,采用的以周、月、季、年等為周期綜合計(jì)算工作時(shí)間的一種工時(shí)制度。在綜合計(jì)算工作時(shí)間的周期內(nèi)，具體某一天、某一周等的工作時(shí)間可以超過(guò)8小時(shí)或40小時(shí)等，但是，在綜合計(jì)算工作時(shí)間周期內(nèi)，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。
3不定時(shí)工作制是指每一工作日沒(méi)有固定的上下班時(shí)間限制的工作時(shí)間制度。它是針對(duì)因生產(chǎn)特點(diǎn)、工作特殊需要或職責(zé)范圍的關(guān)系,無(wú)法按標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間衡量或需要機(jī)動(dòng)作業(yè)的職工所采用的一種工時(shí)制度。經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制的職工,不受《勞動(dòng)法》第41條規(guī)定的日延長(zhǎng)工作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)和月延長(zhǎng)工作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)的限制,但用人單位應(yīng)采用彈性工作時(shí)間等適當(dāng)?shù)墓ぷ骱托菹⒎绞?確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。

引用法規(guī)
[1]《勞動(dòng)法》 第41條

二、國(guó)慶節(jié)派出所戶(hù)籍室上班時(shí)間是怎樣的？

1、國(guó)慶節(jié)戶(hù)籍室上班嗎
放假的。戶(hù)籍部門(mén)國(guó)慶節(jié)放假，按照放假的有關(guān)規(guī)定，國(guó)慶節(jié)放假七天，十月一至七日，戶(hù)籍部門(mén)休息，沒(méi)有上班辦理有關(guān)業(yè)務(wù)，雖然有值班人員，但戶(hù)籍部門(mén)辦理手續(xù)是專(zhuān)人負(fù)責(zé)的，十月八日正常上班，需要辦理手續(xù)，可以帶上證件前往辦理。

2、相關(guān)法律規(guī)定
《工資支付暫行規(guī)定》第七條工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十一條勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。
國(guó)務(wù)院《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第二條全體公民放假的節(jié)日
（一）新年，放假1天（1月1日）;
（二）春節(jié)，放假3天（農(nóng)歷正月初一、初二、初三）;
（三）清明節(jié)，放假1天（農(nóng)歷清明當(dāng)日）;
（四）勞動(dòng)節(jié)，放假1天（5月1日）;
（五）端午節(jié)，放假1天（農(nóng)歷端午當(dāng)日）;
（六）中秋節(jié)，放假1天（農(nóng)歷中秋當(dāng)日）;
（七）國(guó)慶節(jié)，放假3天（10月1日、2日、3日）。

引用法規(guī)
[1]《工資支付暫行規(guī)定》 第七條
[1]《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第五十一條
[1]《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》 第二條

三、周末派出所是上班的嗎

1、按規(guī)定派出所戶(hù)籍周末是不辦業(yè)務(wù)的，但是有些地區(qū)根據(jù)地方規(guī)定周末有人值班，是可以受理身份證辦理事件的。

2、《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》第七條
國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位實(shí)行統(tǒng)一的工作時(shí)間,星期六和星期日為周休息日。企業(yè)和不能實(shí)行前款規(guī)定的統(tǒng)一工作時(shí)間的事業(yè)單位,可以根據(jù)實(shí)際情況靈活安排周休息日。

引用法規(guī)
[1]《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》 第七條

四、周末派出所戶(hù)籍室會(huì)上班嗎？

專(zhuān)業(yè)律師法律分析
周末派出所戶(hù)籍室一般是不上班。但有特殊情況的除外。例如，因調(diào)休，致使周六或周日為正常上班工作日。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位實(shí)行統(tǒng)一的工作時(shí)間，實(shí)行每日工作８小時(shí)、每周工作４０小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，并且星期六和星期日為周休息日。
法律依據(jù)
《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》第三條
職工每日工作８小時(shí)、每周工作４０小時(shí)。
第五條
因工作性質(zhì)或者生產(chǎn)特點(diǎn)的限制，不能實(shí)行每日工作８小時(shí)、每周工作４０小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，可以實(shí)行其他工作和休息辦法。
第七條
國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位實(shí)行統(tǒng)一的工作時(shí)間，星期六和星期日為周休息日。
企業(yè)和不能實(shí)行前款規(guī)定的統(tǒng)一工作時(shí)間的事業(yè)單位，可以根據(jù)實(shí)際情況靈活安排周休息日。

引用法規(guī)
[1]《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》 第三條
[2]《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》 第五條
[3]《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》 第七條

五、派出所星期天上不上班

1、不上班。

2、派出所是中國(guó)公安部門(mén)的基層機(jī)構(gòu)，管理戶(hù)口和基層治安等工作。派出所執(zhí)行統(tǒng)一的上班時(shí)間（即當(dāng)?shù)毓珓?wù)員、事業(yè)單位上班時(shí)間）。

3、星期六和星期日除值班人員（派出所24小時(shí)都有人員值班）外休息，周末不辦理身份證補(bǔ)辦之類(lèi)的業(yè)務(wù)，須在周一到周五上班時(shí)間內(nèi)（早八點(diǎn)到十二點(diǎn)，下午二點(diǎn)到六點(diǎn)）工作時(shí)間辦理。