職工如何辦理工傷保險(xiǎn),如何獲得工傷賠償?
一、工傷保險(xiǎn)辦理與賠償
您好,對(duì)于您提出的問題,我的解答是根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》用人單位應(yīng)到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為職工辦理工傷保險(xiǎn)參保手續(xù),初次參加工傷保險(xiǎn)的單位需準(zhǔn)備該單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件、復(fù)印件,單位的組織機(jī)構(gòu)代碼證書原件、復(fù)印件,單位法人的身份證原件、復(fù)印件,該單位所有員工的勞務(wù)合同,身份證復(fù)印件。資料備齊后到社保局填寫社會(huì)保險(xiǎn)登記表、繳費(fèi)工資申報(bào)花名冊(cè),并繳納職工的工傷保險(xiǎn)費(fèi)。單位參保繳費(fèi)后有人員變動(dòng)及時(shí)將變動(dòng)人員名單報(bào)送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),單位初次參保交費(fèi)的次月新發(fā)生工傷的職工按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定開始享受工傷保險(xiǎn)待遇。這是對(duì)職工工傷保險(xiǎn)怎么辦理的回答。以上回答沒解決問題您的問題,可以到聽律網(wǎng)網(wǎng)咨詢。
二、理工傷保險(xiǎn)賠償?shù)慕鉀Q方法
1.首先用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2.如果單位不申請(qǐng)的話,自己寫份工傷認(rèn)定申請(qǐng),向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。提交的資料包括工傷認(rèn)定申請(qǐng)表 與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。
3.勞動(dòng)局做出工傷認(rèn)定決定4.傷者去有資質(zhì)的醫(yī)院做傷殘鑒定(骨折的話最低也是10級(jí)傷殘)
5.把醫(yī)院的傷殘鑒定交給勞動(dòng)局和用人單位(最好自己復(fù)印一份保存),勞動(dòng)局會(huì)發(fā)“工傷認(rèn)定通知書”給用人單位。
6.單位開始賠償,主要包括傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)。
7、每月20日-30日辦理工傷保險(xiǎn)手續(xù)。
三、工傷保險(xiǎn)怎么申請(qǐng)賠償?如何申請(qǐng)工傷?
申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)賠償前提必須是勞動(dòng)者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系。在存在勞動(dòng)關(guān)系的前提下,按照如下步驟進(jìn)行第一、職工發(fā)生事故,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。第二、用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。第三、認(rèn)定完成工傷后,需要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,然后再按照勞動(dòng)能力鑒定的等級(jí)進(jìn)行具體的賠償。
四、工傷保險(xiǎn)理賠與賠付
您好,針對(duì)您的工傷保險(xiǎn)如何理賠,怎么賠付工傷保險(xiǎn)費(fèi)用問題解答如下關(guān)于工傷保險(xiǎn)費(fèi)用的回答為根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定,工傷保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)以支定收、收支平衡的原則征收。也就是說,按照工傷保險(xiǎn)基金的實(shí)際支出數(shù)額來確定征收額度,做到收支平衡。國家根據(jù)行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定行業(yè)的差別費(fèi)率,并根據(jù)工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率等情況在每個(gè)行業(yè)內(nèi)確定若干費(fèi)率檔次。行業(yè)差別費(fèi)率及行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同國務(wù)院財(cái)政部門、衛(wèi)生行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門制定,報(bào)國務(wù)院批準(zhǔn)后公布施行。用人單位實(shí)際繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi),在該用人單位所屬行業(yè)費(fèi)率的基礎(chǔ)上,由統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率等情況,適用所屬行業(yè)內(nèi)相應(yīng)的費(fèi)率檔次確定單位繳費(fèi)費(fèi)率。實(shí)行行業(yè)差別費(fèi)率的目的是為促進(jìn)企業(yè)和其他單位加強(qiáng)工傷事故預(yù)防、減少工傷事故的發(fā)生。
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