一、勞動法婚假規(guī)定多少天

1、按法定結婚年齡（女20周歲，男22周歲）結婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年齡（女23周歲，男25周歲）的，不再享受晚婚假獎勵，只有3天法定婚假。

3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。

4、在探親假（探父母）期間結婚的，不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假。《關于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》一、職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批準，酌情給予一至三天的婚喪假。

二、勞動法規(guī)制婚假天數(shù)

1、根據原國家勞動總局、財政部《關于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的規(guī)定》（1980年2月20日發(fā)布）規(guī)定，國有企業(yè)職工本人結婚時，企業(yè)應該根據具體情況，酌情給予1～3天的婚假，以及根據實際需要，另外給予職工路程假。在職工休婚假和路程假期間，企業(yè)應該照發(fā)工資。

2、但目前國家還沒有對非國有企業(yè)職工婚假做出具體規(guī)定。另外，根據一些省、自治區(qū)、直轄市頒布的計劃生育條例規(guī)定，包括國有企業(yè)在內的任何企業(yè)的職工結婚，如果屬于晚婚的，可以享受獎勵婚假。我國法定的婚假一般是3天。各地普遍規(guī)定的晚婚獎勵假，時間有長有短，最短的是一周，最長的是一個月。我國各地普遍規(guī)定的晚育獎勵假則時間差距較大。

三、國家規(guī)定的婚假是多少天？

　　結婚的婚假一般為1至3天，可以根據具體情況，由本單位行政領導批準，酌情給予一至三天的婚喪假。雙方晚婚的，婚假延長到15日。
　　《關于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》
　　一、職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批準，酌情給予一至三天的婚喪假。
　　二、職工結婚時雙方不在一地工作的；職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路程假。
　　三、在批準的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發(fā)。途中的車船費等，由職工自理。
　　注雙方晚婚的，婚假延長到15日。