當前位置:首頁 > 勞動糾紛 > 正文內容

個稅扣除表

法律咨詢網2023-07-19 07:42:19勞動糾紛1786
個稅扣除表

一、個稅扣除的五險一金包括單位和個人負擔的所有嗎?

包括。一般年薪具體包括基本工資,崗位津貼,補助,績效考核,各種福利,年終獎以及年底分紅等。也包括企業(yè)為個人交的五險一金。年薪構成

1. 年度固定工資。

2. 年度效益工資。

3. 長期效益獎勵。

4.社會保險。企業(yè)除了按正常標準為經營者繳納這些費用外,還可以從長期激勵的角度出發(fā),為經營者繳納補充養(yǎng)老保險金等額外福利。

5.職工福利。

6. 職務消費。

二、個稅扣除是什么意思,規(guī)定是什么

法律分析
個稅扣除的意思是在計算綜合所得應納稅額時,除基本減除費用標準和“五險一金”的專項扣除外允許額外扣除的項目,包括子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息、住房租金和贍養(yǎng)老人六項,其應納稅所得額=(月收入-五險一金-起征點-依法確定的其他扣除-專項附加扣除)*適用稅率-速算扣除數(shù)。
法律依據(jù)
《個人所得稅專項附加扣除暫行辦法》第五條
納稅人的子女接受全日制學歷教育的相關支出,按照每個子女每月1000元的標準定額扣除。學歷教育包括義務教育(小學、初中教育)、高中階段教育(普通高中、中等職業(yè)、技工教育)、高等教育(大學???、大學本科、碩士研究生、博士研究生教育)。年滿3歲至小學入學前處于學前教育階段的子女,按本條第一款規(guī)定執(zhí)行。

引用法規(guī)
[1]《個人所得稅專項附加扣除暫行辦法》 第五條

三、個稅專項附加扣除的條件有哪些?

專業(yè)分析
個稅專項附加扣除細則包括個人所得稅法規(guī)定的子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息或者住房租金、贍養(yǎng)老人等6項專項,同時根據(jù)教育、醫(yī)療、住房、養(yǎng)老等民生支出變化情況,適時調整專項附加扣除范圍和標準。
法律依據(jù)
《個人所得稅專項附加扣除暫行辦法》第二條
本辦法所稱個人所得稅專項附加扣除,是指個人所得稅法規(guī)定的子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息或者住房租金、贍養(yǎng)老人等6項專項附加扣除。
第三條
個人所得稅專項附加扣除遵循公平合理、利于民生、簡便易行的原則。
第四條
根據(jù)教育、醫(yī)療、住房、養(yǎng)老等民生支出變化情況,適時調整專項附加扣除范圍和標準。

引用法規(guī)
[1]《個人所得稅專項附加扣除暫行辦法》 第二條
[2]《個人所得稅專項附加扣除暫行辦法》 第三條
[3]《個人所得稅專項附加扣除暫行辦法》 第四條

四、個稅附加扣除費是否適用每個人?

個稅附加扣除費不是適用每個人。稅法所說的附加減除費用適用的范圍,是指
(一)在中國境內的外商投資企業(yè)和外國企業(yè)中工作的外籍人員;
(二)應聘在中國境內的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、國家機關中工作的外籍專家;
(三)在中國境內有住所而在中國境外任職或者受雇取得工資、薪金所得的個人;
(四)國務院財政、稅務主管部門確定的其他人員。

五、單位如何繳納個稅專項扣除?

1、個稅采用自行申報的方式讓每個納稅人自行申報個稅專項扣除,每個專項最后一步都有個選擇,一個是扣繳義務人,即單位按每個月所申報的進行依法扣除納稅額,另一個是自己每年3月份去稅務局進行一次性的專項扣除。

2、法律依據(jù)
《中華人民共和國個人所得稅法》第六條 應納稅所得額的計算
(一)居民個人的綜合所得,以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額,為應納稅所得額。
(二)非居民個人的工資、薪金所得,以每月收入額減除費用五千元后的余額為應納稅所得額;勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得,以每次收入額為應納稅所得額。
(三)經營所得,以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失后的余額,為應納稅所得額。
(四)財產租賃所得,每次收入不超過四千元的,減除費用八百元;四千元以上的,減除百分之二十的費用,其余額為應納稅所得額。
(五)財產轉讓所得,以轉讓財產的收入額減除財產原值和合理費用后的余額,為應納稅所得額。
(六)利息、股息、紅利所得和偶然所得,以每次收入額為應納稅所得額。
勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得以收入減除百分之二十的費用后的余額為收入額。稿酬所得的收入額減按百分之七十計算。
個人將其所得對教育、扶貧、濟困等公益慈善事業(yè)進行捐贈,捐贈額未超過納稅人申報的應納稅所得額百分之三十的部分,可以從其應納稅所得額中扣除;國務院規(guī)定對公益慈善事業(yè)捐贈實行全額稅前扣除的,從其規(guī)定。
本條第一款第一項規(guī)定的專項扣除,包括居民個人按照國家規(guī)定的范圍和標準繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險等社會保險費和住房公積金等;專項附加扣除,包括子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息或者住房租金、贍養(yǎng)老人等支出,具體范圍、標準和實施步驟由國務院確定,并報全國人民代表大會常務委員會備案。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國個人所得稅法》 第六條

掃描二維碼推送至手機訪問。

版權聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發(fā)布,如需轉載請注明出處。

本文鏈接:http://m.razor-magic.com/news/article/581425.html

分享給朋友:

“個稅扣除表” 的相關文章

勞動合同未簽訂試用期,未簽勞動合同,有效嗎?

勞動合同未簽訂試用期,未簽勞動合同,有效嗎?

一、勞動合同未簽訂試用期,未簽勞動合同,有效嗎? 您好!關于“勞動合同未簽訂試用期,未簽勞動合同,有效嗎?”的回復如下我國現(xiàn)行法律規(guī)定,企業(yè)可以對新進員工設定試用期,但是許多企業(yè)為了使自己占據(jù)主動,防止被“套牢”,往往同試用期內的員工不簽訂任何形式的勞動合同或只簽訂一紙“試用期合同”,實際上這種做法...

請問新農合繳費標準是什么?

請問新農合繳費標準是什么?

一、請問新農合繳費標準 新農合繳費標準根據(jù)《關于做好2019年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險工作的通知》,指出城鄉(xiāng)居民醫(yī)保人均個人繳費標準同步新增40元,達到每人每年220元。國家的財政補助也有所提高,達到每人每年520元,相比上一年同樣增加30元,其中15元用于大病保險補助。二、新農合繳費標準 新農合繳費標...

福建省泉州市南安市產假休息多久?

福建省泉州市南安市產假休息多久?

一、福建省泉州市南安市產假休息多久 產假最多可休180天,其中國家規(guī)定產假98天,符合地方規(guī)定的可延長為158天至180天。法律規(guī)定《福建省人口與計劃生育條例》第四十一條依法辦理結婚登記的夫妻享受婚假十五日;符合本條例生育子女的夫妻,女方產假延長為一百五十八日至一百八十日,男方照顧假為十五日?;榧佟?..

事業(yè)單位職業(yè)年金提高職業(yè)吸引力,為年輕人提供更多保障

事業(yè)單位職業(yè)年金提高職業(yè)吸引力,為年輕人提供更多保障

一、事業(yè)單位職業(yè)年金 目前還沒有統(tǒng)一的查詢平臺,只能問單位財務人員。職業(yè)年金是一種補充養(yǎng)老保障制度,既非社會保險,也非商業(yè)保險,而是一項單位福利制度,是事業(yè)單位及其職工依據(jù)自身經濟狀況建立的保障制度,事業(yè)單位及其職工承擔因實施職業(yè)年金計劃所產生的所有風險?!稒C關事業(yè)單位職業(yè)年金辦法》指出,該辦法所稱...

勞動法合同到期公司不續(xù)簽合同,可以索要賠償嗎?

勞動法合同到期公司不續(xù)簽合同,可以索要賠償嗎?

一、勞動法合同到期公司不續(xù)簽合同,可以索要賠償嗎 一、依據(jù)《勞動法》的規(guī)定,可以不支付經濟補償金勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止,用人單位可不支付勞動者經濟補償金。二、依據(jù)勞動合同法的規(guī)定,用人單位不續(xù)訂的需支付經濟補償金考慮到用人單位利用勞動者的青春期,在固定期限...

公司辭退員工需要支付哪些錢?

公司辭退員工需要支付哪些錢?

一、公司辭退員工都需要支付那些錢 根據(jù)《勞動合同法》第四十一條的規(guī)定有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見后,裁減人員方案經向勞動行政部門報告,可以裁減人員(一)依照企業(yè)破產法規(guī)定進...