一、生育金計(jì)算公式

目前我國(guó)社會(huì)保障局并未對(duì)生育保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)金額進(jìn)行明確規(guī)定，由各地區(qū)按照本地實(shí)際情況制定。其計(jì)算公式如下
【生育保險(xiǎn)費(fèi)】=單位繳費(fèi)比例X繳費(fèi)基數(shù)
【生育保險(xiǎn)金】=生育生活津貼＋生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼

1、生育生活津貼=繳費(fèi)基數(shù)×產(chǎn)假時(shí)間，繳費(fèi)基數(shù)為上年度職工月平均收入為標(biāo)準(zhǔn)；

2、生育醫(yī)療補(bǔ)貼一般都是固定的。
《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》第四條　生育保險(xiǎn)根據(jù)“以支定收，收支基本平衡”的原則籌集資金，由企業(yè)按照其工資總額的一定比例向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，建立生育保險(xiǎn)基金。生育保險(xiǎn)費(fèi)的提取比例由當(dāng)?shù)厝嗣裾鶕?jù)計(jì)劃內(nèi)生育人數(shù)和生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)等項(xiàng)費(fèi)用確定，并可根據(jù)費(fèi)用支出情況適時(shí)調(diào)整，但最高不得超過(guò)工資總額的百分之一。企業(yè)繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi)作為期間費(fèi)用處理，列入企業(yè)管理費(fèi)用。
職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。

引用法規(guī)
[1]《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》 第四條

二、生育保險(xiǎn)金的計(jì)算公式

生育保險(xiǎn)金計(jì)算公式生育保險(xiǎn)金=生育生活津貼+生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼
其中，生育生活津貼=繳費(fèi)基數(shù)×產(chǎn)假時(shí)間，生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼是統(tǒng)一的3000元。
繳費(fèi)基數(shù)每個(gè)人都不一樣的，按照繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)基數(shù)算的，有上限的。
產(chǎn)假時(shí)間，正常是3個(gè)月，晚育（

25歲以后）加1個(gè)月，剖腹產(chǎn)再加半個(gè)月。

風(fēng)險(xiǎn)提示生育醫(yī)療費(fèi)用包括下列各項(xiàng)
（一）生育的醫(yī)療費(fèi)用;
（二）計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用;
（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他項(xiàng)目費(fèi)用。
職工有下列情形之一的，可以按照國(guó)家規(guī)定享受生育津貼
（一）女職工生育享受產(chǎn)假;
（二）享受計(jì)劃生育手術(shù)休假;
（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。

三、會(huì)計(jì)稅金計(jì)算公式

營(yíng)業(yè)稅按當(dāng)期所開(kāi)發(fā)票數(shù)總額的5%繳納,營(yíng)業(yè)稅的7%為城建稅;,營(yíng)業(yè)稅的3%為教育費(fèi)附加;增值稅按企業(yè)類(lèi)型分為一般納稅人,小規(guī)模工業(yè)企業(yè),小規(guī)模商業(yè)銷(xiāo)售企業(yè),增值稅按當(dāng)期的銷(xiāo)售總額的17%

6%

4%來(lái)繳納;城建稅按增值稅的7%繳納;教育費(fèi)附加按增值稅3%繳納。

四、養(yǎng)老金計(jì)算方法和公式

計(jì)算養(yǎng)老金其實(shí)質(zhì)就是如何計(jì)算養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)算，那么養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的計(jì)算公式是

1、月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金
其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）

2*繳費(fèi)年限*

1%=全省上年度在崗職工月平均工資（

1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）

2*繳費(fèi)年限*

1%
本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)=（a1Al+a2AZ+....+anA
）N
公式中，a

1、a

2.....an為參保人員退休前1年、2年.......
年本人繳費(fèi)工資額；A

1、A2……A
為參保人員退休前1年、2年......
年當(dāng)?shù)芈毠て骄べY；N為企業(yè)和職工實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限。

2、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)全部?jī)?chǔ)存額計(jì)發(fā)月數(shù)
例如一名男職工，2010年其60歲退休，當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY為3566元。累計(jì)繳費(fèi)年限為15年時(shí)，個(gè)人賬戶(hù)中有50000元，本人平均繳費(fèi)指數(shù)為0.

6。那么，他的基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（3566元+3566元*

0.

6）+

2*

15*

1%=

42

7.92元。他的個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=50000元139=

35

9.79元；上列兩項(xiàng)合并，他的月基本養(yǎng)老金為42

7.92元+

35

9.79元=

78

7.71元。
1養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金
2個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來(lái)確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為19

5、55歲為17

0、60歲為13

9，不再統(tǒng)一是120了）
3基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷

2×繳費(fèi)年限×

1%=全省上年度在崗職工月平均工資（

1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷

2×繳費(fèi)年限×

1%
4公式中本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)。

五、生育補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)是怎么計(jì)算的？

生育補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算
一、生育津貼計(jì)算公式職工所在用人單位月繳費(fèi)平均工資30產(chǎn)假天數(shù)。（職工繳費(fèi)基數(shù)按照職工所在用人單位上一年月平均工資計(jì)算）；
二、低于上一年本市職工月平均工資60%的，按照上一年本市職工月平均工資的60%計(jì)算。
三、高于上一年本市職工月平均工資3倍以上的，按照上一年本市職工月平均工資的3倍計(jì)算。
四、本人上一年月平均工資無(wú)法確定的，按照上一年本市職工月平均工資計(jì)算。