當(dāng)前位置:首頁 > 勞動糾紛 > 正文內(nèi)容

貴州省畢節(jié)市納雍縣的產(chǎn)假時間是多少?

法律咨詢網(wǎng)2023-07-16 19:12:27勞動糾紛1341
貴州省畢節(jié)市納雍縣的產(chǎn)假時間是多少?

一、貴州省畢節(jié)市納雍縣產(chǎn)假能夠休多長時間

正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。
法律規(guī)定
《貴州省人口與計劃生育條例》第五十五條國家機(jī)關(guān)工作人員、企業(yè)事業(yè)單位職工依法登記結(jié)婚的,除享受國家規(guī)定的婚假外,增加婚假10天;符合政策生育的,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,女方增加產(chǎn)假60天,男方享受護(hù)理假15天;接受節(jié)育手術(shù)的,按照規(guī)定享受休假。在享受以上規(guī)定假期間的工資照發(fā),福利待遇不變,不影響考勤、考核和晉級、晉職、提薪。
《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

引用法規(guī)
[1]《貴州省人口與計劃生育條例》 第五十五條
[1]《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》 第七條

二、貴州省畢節(jié)市納雍縣規(guī)定的產(chǎn)假天數(shù)

1、正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。

2、《貴州省人口與計劃生育條例》第五十五條國家機(jī)關(guān)工作人員、企業(yè)事業(yè)單位職工依法登記結(jié)婚的,除享受國家規(guī)定的婚假外,增加婚假10天;符合政策生育的,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,女方增加產(chǎn)假60天,男方享受護(hù)理假15天;接受節(jié)育手術(shù)的,按照規(guī)定享受休假。在享受以上規(guī)定假期間的工資照發(fā),福利待遇不變,不影響考勤、考核和晉級、晉職、提薪。

3、《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

引用法規(guī)
[1]《貴州省人口與計劃生育條例》 第五十五條
[1]《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》 第七條

三、貴州省黔東南州施秉縣女職工產(chǎn)假可以休息多久?

一、正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。
二、法律規(guī)定

1、《貴州省人口與計劃生育條例》第五十五條國家機(jī)關(guān)工作人員、企業(yè)事業(yè)單位職工依法登記結(jié)婚的,除享受國家規(guī)定的婚假外,增加婚假10天;符合政策生育的,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,女方增加產(chǎn)假60天,男方享受護(hù)理假15天;接受節(jié)育手術(shù)的,按照規(guī)定享受休假。在享受以上規(guī)定假期間的工資照發(fā),福利待遇不變,不影響考勤、考核和晉級、晉職、提薪。

2、《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

引用法規(guī)
[1]《貴州省人口與計劃生育條例》 第五十五條
[1]《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》 第七條

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請注明出處。

本文鏈接:http://m.razor-magic.com/news/article/534888.html

“貴州省畢節(jié)市納雍縣的產(chǎn)假時間是多少?” 的相關(guān)文章

勞動仲裁申請撤銷裁決合法嗎,法律有哪些規(guī)定

勞動仲裁申請撤銷裁決合法嗎,法律有哪些規(guī)定

一、勞動仲裁申請撤銷裁決合法嗎,法律有哪些規(guī)定 勞動仲裁申請撤銷裁決合法。因?yàn)楦鶕?jù)法律當(dāng)中的規(guī)定,對于終局裁決的救濟(jì)途徑是向中級人民法院申請撤銷仲裁裁決,比如說,如果存在著仲裁裁決書的話,會確實(shí)有錯誤的,或者是勞動爭議仲裁委員會沒有管轄權(quán)的。二、申請撤銷部分仲裁裁決可以嗎,有哪些法律規(guī)定 申請撤銷部...

2023年國家法定產(chǎn)假新規(guī)定是多少天?

2023年國家法定產(chǎn)假新規(guī)定是多少天?

一、國家法定產(chǎn)假多少天2023新規(guī)定是多少天,法律上的具體規(guī)定 國家規(guī)定的法定產(chǎn)假一般是98天,如果是在難產(chǎn)的情況下可以再享受15天的產(chǎn)假。同時如果是生育多胞胎的話,多一個孩子就可以多享受15天的產(chǎn)假的。如果意外流產(chǎn)的話也可以享受一定時間的產(chǎn)假。二、西安市法定產(chǎn)假是多少天? 你好,關(guān)于西安法定產(chǎn)假多...

山東省濰坊市坊子區(qū)產(chǎn)假法律法規(guī)規(guī)定詳細(xì)

山東省濰坊市坊子區(qū)產(chǎn)假法律法規(guī)規(guī)定詳細(xì)

一、山東省濰坊市坊子區(qū)產(chǎn)假法律法規(guī)怎么規(guī)定的 產(chǎn)假最多休158天,其中國家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合地方規(guī)定的增加產(chǎn)假60天。法律規(guī)定《山東省人口與計劃生育條例》第二十五條符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假六十日,并給予男方護(hù)理假七日。增加的產(chǎn)假、護(hù)理假,視為出勤,工資照發(fā),...

遼寧本溪明山區(qū)女性正常情況下產(chǎn)假有多少天?

遼寧本溪明山區(qū)女性正常情況下產(chǎn)假有多少天?

一、遼寧省本溪市明山區(qū)正常情況產(chǎn)假有多少天 國家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合條件的額外增加60天。法律規(guī)定《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕...

辭職需要交違約金嗎,不用支付違約金么?

辭職需要交違約金嗎,不用支付違約金么?

一、辭職需要交違約金嗎,不用支付違約金嗎 一、什么是違約金違約金是指按照當(dāng)事人的約定或者法律直接規(guī)定,一方當(dāng)事人違約的,應(yīng)向另一方支付的金錢。違約金的標(biāo)的物是金錢,但當(dāng)事人也可以約定違約金的標(biāo)的物為金錢以外的其他財產(chǎn)。違約金具有擔(dān)保履行的功效,又具有懲罰違約人和補(bǔ)償無過錯一方當(dāng)事人所受損失的效果,因...

績效工資可以不作加班基數(shù)嗎,法律規(guī)定是什么

績效工資可以不作加班基數(shù)嗎,法律規(guī)定是什么

一、績效工資可以不作加班基數(shù)嗎,法律規(guī)定是什么 績效工資不可以不作加班基數(shù),但是具體的還是需要根據(jù)雙方當(dāng)事人在勞動合同當(dāng)中的約定為準(zhǔn)。一般情況之下,績效工資也是屬于勞動者的工資報酬當(dāng)中的,應(yīng)當(dāng)是計算在加班費(fèi)用的基數(shù)當(dāng)中。二、績效工資能作為加班算嗎,具體是怎么規(guī)定的 績效工資能作為加班算,因?yàn)榭冃ЧべY...