當前位置:首頁 > 勞動糾紛 > 正文內容

廣東省江門市產假天數是多少 江蘇省產假多少天?

法律咨詢網2023-07-16 12:01:00勞動糾紛618
廣東省江門市產假天數是多少 江蘇省產假多少天?

一、廣東省江門市的產假天數是多少

產假最多休178天,包括法定產假98天以及地方規(guī)定80天。
法律規(guī)定
《廣東省人口與計劃生育條例》第三十條:符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,女方享受八十日的獎勵假,男方享受十五日的陪產假。在規(guī)定假期內照發(fā)工資,不影響福利待遇和全勤評獎。
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。

引用法規(guī)
[1]《廣東省人口與計劃生育條例》 第三十條
[1]《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第七條

二、廣東省江門市鶴山市規(guī)定的產假有多少天

產假最多休178天,包括法定產假98天以及地方規(guī)定80天。
法律規(guī)定
《廣東省人口與計劃生育條例》第三十條:符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,女方享受八十日的獎勵假,男方享受十五日的陪產假。在規(guī)定假期內照發(fā)工資,不影響福利待遇和全勤評獎。
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。

引用法規(guī)
[1]《廣東省人口與計劃生育條例》 第三十條
[1]《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第七條

三、江蘇省產假多少天?

江蘇省產假最新規(guī)定符合國家規(guī)定懷孕、生育的女性員工,順產產假128天難產剖腹產產假143天(包括產前15天)多胞胎生育,每多生育一個嬰兒,增加產假15天。自2016年1月1日起,符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,女方在享受國家規(guī)定產假(

98天)的基礎上,延長產假三十天,男方享受護理假十五天?!督K省人口與計劃生育條例》第二十七條

引用法規(guī)
[1]《江蘇省人口與計劃生育條例》 第二十七條

四、廣東省湛江市南雄市產假多少天

產假最多休178天,包括法定產假98天以及地方規(guī)定80天。
法律規(guī)定
《廣東省人口與計劃生育條例》第三十條:符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,女方享受八十日的獎勵假,男方享受十五日的陪產假。在規(guī)定假期內照發(fā)工資,不影響福利待遇和全勤評獎。
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。

引用法規(guī)
[1]《廣東省人口與計劃生育條例》 第三十條
[1]《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第七條

五、江門晚育產假有多久?

江門市隸屬廣東省管轄,廣東省計生政策是提倡一對夫妻生育兩位娃兒,合法生育二小孩女和一小孩女的,女方當事人在享有國家限定98天產假基礎上,再次享有80天產假獎勵。男方可享有15天護理假。假期內照發(fā)薪水,不影響福利待遇和全勤評獎?!稄V東省人口與計劃生育條例》限定第十八條 提倡一對夫妻生育兩個娃兒。不符合法律、法規(guī)限定多生育娃兒的,隸屬超生。
第三十條 符合法律、法規(guī)限定生育娃兒的夫妻,女方享受八十日的獎勵假,男方享受十五日的陪產假。在限定假期內照發(fā)薪水,不影響福利待遇和全勤評獎?!杜と藙趧颖Wo特別限定》
第七條 女工人生育享受98天產假,其中產前能夠休假15天;難產的,應增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產假15天。女工人懷孩子不到4個月小產的,享受15天產假;懷孩子滿4個月小產的,享受42天產假?!稄V東省人口與計劃生育條例》全文

引用法規(guī)
[1]《廣東省人口與計劃生育條例》 第十八條
[2]《廣東省人口與計劃生育條例》 第三十條
[1]《女工人勞動保護特別限定》 第七條

六、云南省玉溪市易門縣規(guī)定的產假多少天

正常產假98天,最多可休158天。
法律規(guī)定
《云南省人口與計劃生育條例》第二十二條機關、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體和其他組織的工作人員登記結婚的,在國家規(guī)定的婚假外增加婚假15天;符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的,除按照國務院《女職工勞動保護特別規(guī)定》休假外,女方延長生育假60天,男方給予護理假30天。
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。

引用法規(guī)
[1]《云南省人口與計劃生育條例》 第二十二條
[1]《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第七條

掃描二維碼推送至手機訪問。

版權聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發(fā)布,如需轉載請注明出處。

本文鏈接:http://m.razor-magic.com/news/article/517835.html

分享給朋友:

“廣東省江門市產假天數是多少 江蘇省產假多少天?” 的相關文章

福建泉州市惠安縣產假的休息時間規(guī)定

福建泉州市惠安縣產假的休息時間規(guī)定

一、福建省泉州市惠安縣產假的休息時間是怎么規(guī)定的 產假最多可休180天,其中國家規(guī)定產假98天,符合地方規(guī)定的可延長為158天至180天。法律規(guī)定《福建省人口與計劃生育條例》第四十一條依法辦理結婚登記的夫妻享受婚假十五日;符合本條例生育子女的夫妻,女方產假延長為一百五十八日至一百八十日,男方照顧假為...

女職工的產假可以休息多長時間?

女職工的產假可以休息多長時間?

一、女職工的產假可以休息多長時間? 1、女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;2、難產的,增加產假15天;3、生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天;4、女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;5、懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。二、女職工產假可以休息多長時間? 女職工生...

國家規(guī)定陪產假有哪些。

國家規(guī)定陪產假有哪些。

一、國家規(guī)定陪產假的規(guī)定有哪些,國家規(guī)定陪產假多少天 關于陪產假國家規(guī)定多少天 的回答為陪產假,又稱陪護假、護理假,不是勞動法規(guī)的規(guī)定,發(fā)生爭議勞動監(jiān)察和勞動爭議仲裁也不受理。陪產假是人口與計劃生育法規(guī)的規(guī)定,是對合法生育的女職工,給予其夫照顧女職工的休假權利,發(fā)生爭議向各地衛(wèi)生計生委投訴?!侗本┦?..

橫峰縣女職工產假休息時間是多久?

橫峰縣女職工產假休息時間是多久?

一、上饒市橫峰縣女職工產假休息時間是多久 產假最多休158天,包括法定產假98天以及地方規(guī)定60天。法律規(guī)定《江西省人口與計劃生育條例》第四十三條符合法律、行政法規(guī)和本條例規(guī)定生育的夫妻,除享受國家規(guī)定的假期外,增加產假六十日,并給予男方護理假十五日。假期工資和獎金照發(fā),福利待遇不變?!杜毠趧颖?..

未解除勞動合同,可要求賠償嗎?

未解除勞動合同,可要求賠償嗎?

一、沒有解除勞動合同,可以要求解除勞動合同賠償嗎 根據你的問題解答如下可以。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同1.沒有按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件。2.沒有及時...

辭退員工時需要分別由部門經理和人事部處理嗎?法律上有何規(guī)定?

辭退員工時需要分別由部門經理和人事部處理嗎?法律上有何規(guī)定?

一、辭退員工是部門經理還是人事部,法律上有哪些規(guī)定 辭退員工可以是部門經理也可以,是人事部門,只要是勞動者違反了相關規(guī)定的話,用人單位都有權辭退勞動者,并且不需要支付任何的賠償,但如果是屬于違法辭退的話,那么就需要支付補償金。二、辭退員工,單位沒有簽勞動合同怎么辦 我來說一下員工沒有簽勞動合同怎么辦...