一、失業(yè)金的領取失業(yè)金領取的流程和條件

1、用人單位為勞動者繳納失業(yè)保險后，勞動者離職后可以申請領取失業(yè)保險金，具體條件和程序如下
①非本人意愿終斷就業(yè)（即公司解除或終止勞動合同）并有求職要求，（須提供用人單位辭退的證明）
②繳納失業(yè)保險金12個月以上
③公司解除或終止勞動合同后60天之內前來辦理

2、失業(yè)保險中心憑參保單位出具的《解除（終止）勞動關系證明書》對情況進行嚴格的調查核實（失業(yè)人員帶上與單位簽訂的勞動合同），確認無誤的發(fā)放2份《失業(yè)保險申領登記表》和1份《失業(yè)求職登記表》。

3、失業(yè)人員認真填寫好《失業(yè)保險申領登記表》的正面所有欄目，背面的計生關系接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關系接受單位蓋章。認真填寫好《求職登記表》。注戶口在城市的請到戶口所在地的街道辦事處計生辦蓋章;戶口在農村的請到戶口所在地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）計生辦蓋章。居委員、村委員、社區(qū)的計生辦章均不符合要求。

4、交納三張一寸的彩照和一份失業(yè)人員身份證復印件。勞動者符合以上條件，即可到戶籍所在地或暫住地的區(qū)級勞動保障部門辦理領取失業(yè)保險金。擴展資料失業(yè)保險是一種社會保險與福利相結合的制度，它是給投過失業(yè)險金的失業(yè)的人提供一種保險賠償?shù)闹贫取?/p>

二、失業(yè)保險金領取規(guī)定

1、申領失業(yè)保險待遇，需在失業(yè)或勞動爭議結案后六十天內，填寫《失業(yè)待遇申報表》，并攜帶小一寸彩照兩張、失業(yè)證明、戶口簿（屬干部、固定工身份的職工還須帶個人檔案）復印件來待遇計發(fā)科辦理申領失業(yè)保險待遇手續(xù)。同時還需到市勞動就業(yè)服務中心辦理失業(yè)登記。

2、領取失業(yè)救濟金期間的失業(yè)職工，每月7－9號（法定休息日順延）必須帶本人《失業(yè)待遇證》親自來社會保險局失業(yè)簽到處簽到，否則將停發(fā)當月待遇，以后也不予補發(fā)，連續(xù)二個月不來簽到的，按重新就業(yè)處理，停發(fā)所有失業(yè)保險待遇。

三、失業(yè)金的申請條件

關于辭職可以申請失業(yè)金嗎的如下。法律沒有規(guī)定自動離職的不給失業(yè)保險，如果勞動者已經(jīng)依法提前30日通知公司解除了勞動關系，符合勞動法的規(guī)定，勞動者也沒有違法的行為，可以到社保中心領取失業(yè)保險金的。同時具備下列條件的失業(yè)人員，按照本條例規(guī)定領取失業(yè)保險金，并享受其他失業(yè)保險待遇（一）用人單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的 ；（三）已依法定程序辦理失業(yè)登記的；（四）有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓、職業(yè)介紹的。勞動者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形　

1）終止勞動合同的;　

2、被用人單位解除勞動合同的;　

3、因用人單位不按規(guī)定提供勞動條件，提出解除勞動合同的;　

4、因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動，提出解除勞動合同的;　

5、因用人單位克扣、拖欠工資，或者不按規(guī)定支付延長工作時間勞動報酬，提出解除勞動合同的;　

四、失業(yè)金的領取方法

失業(yè)保險金是國家給予失業(yè)人群的最根本的社會保障，但亦不是所有的失業(yè)人員都可以領取失業(yè)保險金的。領取失業(yè)保險金需要一定條件，只有符合條件的失業(yè)人員才能領取屬于自己的失業(yè)保險金。申領失業(yè)保險金應具備的條件一是按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年；二是非因本人意愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè)；三是已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。

五、勞動合同到期了，能申請失業(yè)金嗎？

關于勞動合同到期能領失業(yè)金嗎只要是你本人自愿不續(xù)簽不可以領取失業(yè)金。失業(yè)保險領取條件

1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年。

2、非因本人意愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。勞動保障部發(fā)布的《失業(yè)保險金申領發(fā)放辦法》對哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業(yè)作了規(guī)定，主要包括終止勞動合同，職工被用人單位解除勞動合同，職工被用人單位開除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動合同導致職工辭職。出現(xiàn)上述情形造成職工失業(yè)的，職工有權申領失業(yè)保險金。

3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。辦理失業(yè)登記是為了掌握失業(yè)人員的基本情況，確認其資格。須有求職要求，是考慮到失業(yè)保險的一個重要功能是促進失業(yè)人員再就業(yè)。這是享受失業(yè)保險待遇的一個前提，也是失業(yè)人員應盡的義務。省級勞動保障行政部門規(guī)定的其他材料。在解除勞動合同之日起60日內到辦理失業(yè)保險業(yè)務機構申領手續(xù)（一般為戶口所在地的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務機構）。一旦超過了60日不予辦理。失業(yè)人員同時具備以下條件，即可享受失業(yè)保險待遇

1、按規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和個人已按規(guī)定履行繳費義務滿1年的;

2、非因本人意愿中斷就業(yè)的;

3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

六、勞動合同到期，如何申請失業(yè)金？

關于勞動合同到期能領失業(yè)金嗎只要是你本人自愿不續(xù)簽不可以領取失業(yè)金。失業(yè)保險領取條件

1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年。

2、非因本人意愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。勞動保障部發(fā)布的《失業(yè)保險金申領發(fā)放辦法》對哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業(yè)作了規(guī)定，主要包括終止勞動合同，職工被用人單位解除勞動合同，職工被用人單位開除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動合同導致職工辭職。出現(xiàn)上述情形造成職工失業(yè)的，職工有權申領失業(yè)保險金。

3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。辦理失業(yè)登記是為了掌握失業(yè)人員的基本情況，確認其資格。須有求職要求，是考慮到失業(yè)保險的一個重要功能是促進失業(yè)人員再就業(yè)。這是享受失業(yè)保險待遇的一個前提，也是失業(yè)人員應盡的義務。省級勞動保障行政部門規(guī)定的其他材料。在解除勞動合同之日起60日內到辦理失業(yè)保險業(yè)務機構申領手續(xù)（一般為戶口所在地的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務機構）。一旦超過了60日不予辦理。失業(yè)人員同時具備以下條件，即可享受失業(yè)保險待遇

1、按規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和個人已按規(guī)定履行繳費義務滿1年的;

2、非因本人意愿中斷就業(yè)的;

3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。