和田地區(qū)產(chǎn)假規(guī)定是什么 河南產(chǎn)假新規(guī)定，有什么新規(guī)定
一、和田地區(qū)產(chǎn)假規(guī)定是什么
正常產(chǎn)假98天，最多可休158天。法律規(guī)定
《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條
1.女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；
2.難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；
3.生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
4.女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；
5.懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
引用法規(guī)
[1]《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》 第七條
二、和田地區(qū)皮山縣女員工產(chǎn)假時間的計算方法是什么？
1、正常產(chǎn)假98天，最多可休158天。
2、法律規(guī)定
《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
引用法規(guī)
[1]《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》 第七條
三、河南產(chǎn)假新規(guī)定，有什么新規(guī)定
下面是河南產(chǎn)假新規(guī)定產(chǎn)假98天+3個月對于產(chǎn)假，新《條例》規(guī)定符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，除國家規(guī)定的產(chǎn)假98日外，增加產(chǎn)假三個月，給予其配偶護(hù)理假一個月。也就是說，只要符合法律規(guī)定，不管一孩、二孩、三孩，都可以休“98天+3個月”的產(chǎn)假。如果你足夠幸運(yùn)，3個月的產(chǎn)假中有兩個月是31天，就可以休190天產(chǎn)假。很多正在休二孩產(chǎn)假的媽媽關(guān)心，新《條例》現(xiàn)在出臺了，那產(chǎn)假該怎么休？省衛(wèi)生計生委計劃生育基層指導(dǎo)處處長王自立說，這分兩種情況，如果已經(jīng)休完98天的，不再補(bǔ)休。如果正在休，98天還沒休完，可以續(xù)三個月，老公也可享受一個月護(hù)理假。
四、勞動法規(guī)定了什么？
《勞動法》中雖然沒有詳細(xì)規(guī)定，但是《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》有規(guī)定?！ 杜毠趧颖Ｗo(hù)特別規(guī)定》 第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產(chǎn)假15天?！ ∨毠言形礉M4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假?！ ‘a(chǎn)假期間，女職工的工資是照發(fā)的。這是勞動法規(guī)定小產(chǎn)假怎么放怎么規(guī)定的情況。
引用法規(guī)
[1]《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》 第七條
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