一、正式工主動離職有補(bǔ)償嗎？具體的規(guī)定是什么？

員工主動離職的，單位不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，只需要跟員工交接工作，給員工辦理離婚手續(xù)，結(jié)算工資，出具解除勞動合同證明書，幫助員工轉(zhuǎn)移社保關(guān)系和檔案，如果是單位辭退勞動者的，需要給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

二、主動離職補(bǔ)償如果因?yàn)檎{(diào)崗被迫離職，那么會有什么補(bǔ)償？

因調(diào)崗被迫辭職是有補(bǔ)償?shù)模疽o勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。在這種情況下，不要遞交辭職申請書，因?yàn)橐坏┠氵f交了辭職申請書，說明你是主動提出離職的，主動提出離職的不能夠獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

三、勞動合同法中的勞動者主動離職有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎？

勞動者主動離職的，是沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。在我國的勞動關(guān)系解除的規(guī)定中，如果是勞動者要解除勞動合同的，此時(shí)是可以提前三十天通知用人單位，但是需要注意的是，我國的用人單位在一定的條件下，也可以解除勞動合同得。