一、員工請產(chǎn)假公司拖欠工資怎么處理，該如何規(guī)定的

在產(chǎn)假期間單位拖欠工資，勞動者可以先跟單位協(xié)商，索要自己應得的工資，如果協(xié)商不成，可以去勞動行政部門投訴用人單位拖欠工資的行為，也可以去仲裁機構(gòu)申請勞動仲裁或者去人民法院起訴。

二、公司破產(chǎn)拖欠工資怎么辦公司破產(chǎn)后拖欠員工工資怎么辦

公司破產(chǎn)拖欠工資，應當以公司的全部財產(chǎn)進行償還。償還的順序是破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?、清償所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用以及普通債權(quán)等。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，公司在法定條件下可以向人民法院申請破產(chǎn)。

三、用人單位破產(chǎn)時，拖欠的工資如何處置？

根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》的規(guī)定，在破產(chǎn)程序中，破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆蘸?，勞動債?quán)是得到最優(yōu)先保護的債權(quán)。
因此，破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆蘸?，?yōu)先償還所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金。
【法律依據(jù)】
《企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條，破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆蘸?，依照下列順序清?br>（一）破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金；
（二）破產(chǎn)人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產(chǎn)人所欠稅款；
（三）普通破產(chǎn)債權(quán)。
破產(chǎn)財產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。
破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計算。

引用法規(guī)
[1]《企業(yè)破產(chǎn)法》 第一百一十三條