一、工傷認(rèn)定書怎么寫，怎么寫，工傷認(rèn)定書

關(guān)于工傷認(rèn)定書怎么寫解答如下工傷認(rèn)定申請(qǐng)書-申請(qǐng)人×××，男，××年××月×日出生，漢族，籍貫，住×××市×××街，是××公司職工。被告××公司，地址×××××××法定代表人×××任××職務(wù)聯(lián)系電話××××××請(qǐng)求事項(xiàng)請(qǐng)求勞動(dòng)部門依法認(rèn)定申請(qǐng)人在×××?xí)r間受傷為工傷。事實(shí)及理由申請(qǐng)人是×××公司職工，××××年××月被招入公司，擔(dān)任××工作，在××年月日上班時(shí)間，按照 領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，從事 工作。因?yàn)? 發(fā)生××工作事故，致使申請(qǐng)人受到嚴(yán)重傷害，大腳指母粉碎性骨折。申請(qǐng)人受傷后，在××市××醫(yī)院住院治療，現(xiàn)已治療×個(gè)月，花費(fèi)醫(yī)藥費(fèi)××元。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，特申請(qǐng)勞動(dòng)部門對(duì)申請(qǐng)人受傷一事進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并依法認(rèn)定本人此次受傷為工傷。此致××縣（市）勞動(dòng)局申請(qǐng)人（簽字）×× 附病歷證人證言。

二、有沒有工傷認(rèn)定書，但是沒有工傷認(rèn)定

1根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條之規(guī)定，勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

2.工傷認(rèn)定是勞動(dòng)能力鑒定（工傷傷殘等級(jí)鑒定）的先決條件，沒有工傷認(rèn)定的，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)不會(huì)受理你的鑒定申請(qǐng)。

3.根據(jù)《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條之規(guī)定，申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提交下列材料 （一）《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件； （二）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料； （三）工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件； （四）勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。

4.因各地在具體操作上可能會(huì)存在差異，建議在辦理前撥打12021咨詢一下。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十三條
[1]《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》 第八條

三、工傷認(rèn)定書，企業(yè)有權(quán)拒收工傷認(rèn)定書嗎

是指職工因工受傷后，經(jīng)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)定后出具的法律文書，以此證明該職工是因工受傷。想得到工傷認(rèn)定書需先到你們當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條之規(guī)定，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明書（或職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。以上就是工傷認(rèn)定書的答案了。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十八條

四、北京市不予工傷認(rèn)定決定書式樣怎么寫？

不受理工傷認(rèn)定起訴狀原告基本信息。被訴具體行政行為作出時(shí)，被告對(duì)原告的超過一年提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)是否“有特殊情況”未予詢問和調(diào)查，即以申請(qǐng)超過一年為由作出不予受理通知書并送達(dá)原告，適用法律錯(cuò)誤，依法應(yīng)予撤銷。落款，日期。

五、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表怎么寫，工傷認(rèn)定書如何寫

申請(qǐng)人:陳某，男女，漢族，生于年月日,住.被申請(qǐng)人:公司，法定代表人:，委托代理人有無(wú)都可 　　請(qǐng)求事項(xiàng):依法認(rèn)定申請(qǐng)人的受傷為工傷事實(shí)及理由:公司于年月日聘請(qǐng)申請(qǐng)人陳到該公司從事工作。陳于年月日在工作過程中,因?qū)е玛?，造成申?qǐng)人陳受傷,經(jīng)送人民醫(yī)院檢查治療診斷為:。由于申請(qǐng)人在上班時(shí)間因工作原因受傷,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第一款第一項(xiàng)的規(guī)定,現(xiàn)特向貴局申請(qǐng)認(rèn)定為工傷。此致 　　勞動(dòng)和社會(huì)保障局二年月日

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條