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信用卡逾期減免是否能減免本金?

信用卡逾期減免是否能減免本金?

一、信用卡逾期了,能否要求減少違約金,可以減免違約金嗎

關(guān)于“信用卡逾期了,能否要求減少違約金,可以減免違約金嗎”的相關(guān)解答如下
  信用卡有一次違約金算不良記錄,建議日后按時還款,正確的做法應(yīng)該是繼續(xù)使用該張銀行卡,

24個月后會更新征信記錄。
  信用卡逾期嚴(yán)重的后果

1、產(chǎn)生逾期利息和滯納金;

2、不良的征信記錄;

3、銀行將會催收,可能面臨刑事問題。
  信用卡逾期解決方案
  

1、如果持卡人忘記還款,發(fā)現(xiàn)逾期后,一定要盡快還款,最好全額還款。給銀行信用卡中心打電話,聲明非惡意欠款。逾期時間短的話,銀行可能不計(jì)不良記錄;
  

2、信用卡逾期由于失業(yè)、疾病等原因無力償還時,在還款期之前,持卡人應(yīng)主動和銀行信用卡中心取得聯(lián)系,說明自己的經(jīng)濟(jì)狀況,聲明自己非惡意欠款,申請延期還款或者分期還款;
  

3、持卡人主動申請延期還款,銀行往往會同意延期,銀行與持卡人商定雙方能接受的還款計(jì)劃。這樣銀行不會記不良記錄,但是申請延期后一定要按時還款;

4、信用卡還款信息央行征信系統(tǒng)滾動24個月,信用卡逾期還款的記錄會在征信系統(tǒng)里保存兩年,如果發(fā)現(xiàn)逾期后還清后直接銷卡,信息就不會滾動,而是長時間保存下來。所以,持卡人產(chǎn)生逾期后,最好不要馬上注銷信用卡,最好再堅(jiān)持使用2年以上,之后要保持良好的信用記錄。
  

二、信用卡逾期后,可以減免違約金嗎?

信用卡逾期嚴(yán)重的后果

1、產(chǎn)生逾期利息和滯納金;

2、不良的征信記錄;

3、銀行將會催收,可能面臨刑事問題。
信用卡逾期解決方案

1、如果持卡人忘記還款,發(fā)現(xiàn)逾期后,一定要盡快還款,最好全額還款。給銀行信用卡中心打電話,聲明非惡意欠款。逾期時間短的話,銀行可能不計(jì)不良記錄;

2、信用卡逾期由于失業(yè)、疾病等原因無力償還時,在還款期之前,持卡人應(yīng)主動和銀行信用卡中心取得聯(lián)系,說明自己的經(jīng)濟(jì)狀況,聲明自己非惡意欠款,申請延期還款或者分期還款;

3、持卡人主動申請延期還款,銀行往往會同意延期,銀行與持卡人商定雙方能接受的還款計(jì)劃。這樣銀行不會記不良記錄,但是申請延期后一定要按時還款;

三、信用卡逾期違約金可以要求減免嗎

您好!關(guān)于“信用卡逾期,違約金可以要求減免嗎”的回復(fù)如下
信用卡逾期嚴(yán)重的后果

1、產(chǎn)生逾期利息和滯納金;

2、不良的征信記錄;

3、銀行將會催收,可能面臨刑事問題。
信用卡逾期解決方案

1、如果持卡人忘記還款,發(fā)現(xiàn)逾期后,一定要盡快還款,最好全額還款。給銀行信用卡中心打電話,聲明非惡意欠款。逾期時間短的話,銀行可能不計(jì)不良記錄;

2、信用卡逾期由于失業(yè)、疾病等原因無力償還時,在還款期之前,持卡人應(yīng)主動和銀行信用卡中心取得聯(lián)系,說明自己的經(jīng)濟(jì)狀況,聲明自己非惡意欠款,申請延期還款或者分期還款;

3、持卡人主動申請延期還款,銀行往往會同意延期,銀行與持卡人商定雙方能接受的還款計(jì)劃。這樣銀行不會記不良記錄,但是申請延期后一定要按時還款;

四、信用卡逾期可以減免嗎?

失業(yè)金申請資格

1、具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險金,并同時按規(guī)定享受其他各項(xiàng)失業(yè)保險待遇

1) 按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;

2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的;

4)有求職要求,愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。

2、勞動者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形

1)終止勞動合同的;

2)被用人單位解除勞動合同的;

3)因用人單位不按規(guī)定提供勞動條件,提出解除勞動合同的;

4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強(qiáng)迫勞動,提出解除勞動合同的;

5)因用人單位克扣、拖欠工資,或者不按規(guī)定支付延長工作時間勞動報酬,提出解除勞動合同的;

6)因用人單位低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者集體合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資,提出解除勞動合同的;

7)因用人單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件,提出解除勞動合同的;

8)因用人單位未依法繳納社會保險費(fèi),提出解除勞動合同的;

9)法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

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