一、拖欠工資1000元可以仲裁嗎

1、用人單位拖欠工資引起的勞動爭議，仲裁流程勞動者向勞動爭議仲裁委員會提交勞動仲裁申請書；勞動爭議仲裁委員會認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理；當(dāng)事人在仲裁過程中，將進(jìn)行明確仲裁請求、被申請人答辯、仲裁庭調(diào)查事實(shí)、當(dāng)事人雙方舉證質(zhì)證、辯論、陳述等環(huán)節(jié)；作出裁決前，應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解；仲裁庭及時作出裁決。

2、《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十八條
申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。
仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)
（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；
（二）仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由；
（三）證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。
書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當(dāng)事人。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二十八條

二、拖欠工程款1000元可以仲裁嗎

1、可以仲裁，拖欠工程款糾紛的解決方式共有四種協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛，可以仲裁。但是當(dāng)事人采用仲裁方式解決糾紛，應(yīng)當(dāng)雙方自愿，達(dá)成仲裁協(xié)議。

2、法律依據(jù)
《中華人民共和國仲裁法》第二條
平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛，可以仲裁。
第四條
當(dāng)事人采用仲裁方式解決糾紛，應(yīng)當(dāng)雙方自愿，達(dá)成仲裁協(xié)議。沒有仲裁協(xié)議，一方申請仲裁的，仲裁委員會不予受理。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國仲裁法》 第二條
[2]《中華人民共和國仲裁法》 第四條

三、拖欠物業(yè)費(fèi)2000元可以仲裁嗎

1、一方當(dāng)事人向待定的仲裁委員會提交仲裁申請書;

2、委員會于收到申請書后5日內(nèi)決定立案或不立案;

3、立案后在規(guī)定期限內(nèi)將仲裁規(guī)則和仲裁員名冊送申請人，并將仲裁申請書副本和仲裁規(guī)則、仲裁員名冊送達(dá)被申請人。

4、被申請人在規(guī)定期限內(nèi)答辯，雙方按名冊待定仲裁員。普通程序?qū)徖?時由三名仲裁員組成，雙方各選一名，仲裁委員 會指定一名任首席仲裁員;案情簡單、爭議標(biāo)的小的，可以適用簡易程序，由一名仲裁員審理;

5、開庭庭審調(diào)查質(zhì)證、辯論、提議調(diào)解;

6、制作調(diào)解書或調(diào)解不成時制作裁決書;

7、當(dāng)事人向法院申請執(zhí)行。
與司法審判的兩審終審制不同，眾裁裁決是一裁終局的。

四、拖欠工資2000元可以報警嗎?

1、欠工資不給可以報警，但是報警可能很難得到處理

2、一般拖欠工資不給屬于勞動糾紛，當(dāng)事人可以找老板協(xié)商，在協(xié)商不成的情況下，可以找勞動部門投訴，或勞動仲裁機(jī)構(gòu)仲裁，還可以到法院提起訴訟

3、根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第九條規(guī)定，用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理

引用法規(guī)
[1]《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第九條