一、勞動合同倒簽是什么意思？相關(guān)法律規(guī)定是什么？

法律分析
倒簽勞動合同，指的是勞動者與用人單位事后補(bǔ)簽勞動合同，將合同期限往前移，同時將簽訂日期寫成勞動關(guān)系建立之初的時間。簽訂的日期并非簽合同當(dāng)天的日期，而是勞動合同中約定的合同開始的日期。
法律依據(jù)
《中華人民共和國勞動合同法》第十條
建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。
已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國勞動合同法》 第十條

二、合同倒簽是合法行為嗎？有哪些相關(guān)規(guī)定？

律師解答
合同倒簽是合法行為。合同倒簽是指合作雙方在合同簽訂生效之前已經(jīng)開始實際履行合同項目合作，而在合同履行過程中或在合同履行完畢后補(bǔ)簽合同的現(xiàn)象。法律并沒有規(guī)定合同不可以在履行了相關(guān)義務(wù)之后再補(bǔ)簽，所以合同倒簽未違反法律規(guī)定。
法律依據(jù)
《中華人民共和國民法典》第四百九十條
當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對方接受時，該合同成立。
法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當(dāng)事人約定合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式訂立，當(dāng)事人未采用書面形式但是一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對方接受時，該合同成立。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國民法典》 第四百九十條

三、公司倒簽合同是否有效，具體的規(guī)定是什么

倒簽合同是有效的，受法律的保護(hù)，對雙方當(dāng)事人具有法律約束力。倒簽合同要在自愿的前提下進(jìn)行，合同的不能違反法律規(guī)定，不能違背公序良俗，要表達(dá)當(dāng)事人的真實意愿，簽訂合同的主體要具備民事行為能力。

四、合同倒簽是指合同中的當(dāng)事人在簽訂合同的過程中，因為誤解、欺詐、違反約定等原因，而需要更改原合同，進(jìn)而

合同倒簽是指合同生效前雙方已實際履行合同項目合作，并在合同履行期間或之后簽訂合同的現(xiàn)象。如果合同倒簽違背了企業(yè)內(nèi)部控制制度的風(fēng)險防范目標(biāo)，也不符合企業(yè)管理制度的要求，可能還存在著較大的法律風(fēng)險和企業(yè)管理風(fēng)險。因此，在實踐中應(yīng)避免倒簽。
【法律依據(jù)】
《民法典》第七條，民事主體從事民事活動，應(yīng)當(dāng)遵循誠信原則，秉持誠實，恪守承諾。

引用法規(guī)
[1]《民法典》 第七條