合同終止的規(guī)定、合同解除與終止的區(qū)別
一、合同終止的規(guī)定，解除和終止有什么區(qū)別合同終止規(guī)定，合同解除和撤銷有何不同
合同解除與合同終止的區(qū)別主要是1、合同解除是合同終止的一種形式，合同終止有多種形式，包括履行完畢終止、合同解除終止、混同終止等。合同解除必然導致合同終止，但合同終止不全是因為合同解除導致的。
2、而合同終止僅使合同關(guān)系發(fā)生將來消滅的效力，就不具有溯及既往的效力，所以不能產(chǎn)生恢復原狀的法律后果；
而合同解除使合同關(guān)系發(fā)生既往消滅的效力，具有溯及既往的效力，因而對已履行的合同將產(chǎn)生恢復原狀的后果。
再次，權(quán)利專屬不同。合同終止權(quán)為非專屬權(quán)，可隨債權(quán)或債務(wù)一同移轉(zhuǎn)第三人；而解除權(quán)為專屬于債權(quán)人的權(quán)利，除可隨同債權(quán)債務(wù)概括移轉(zhuǎn)外，不得因單純的債權(quán)讓與或債務(wù)承擔而移轉(zhuǎn)給第三人。
二、終止合同的理由如何寫，法律上的具體規(guī)定
終止合同的理由是根據(jù)實際原因?qū)懙?，在司法實踐中造成合同終止的原因也比較多，比如，債務(wù)相互抵消，債權(quán)債務(wù)同歸于一人，或者雙方協(xié)商一致解除合同的，也可以造成合同的終止，如果沒有任何正當理由單方面終止合同，要承擔違約責任。
三、合同終止是否是解除勞動合同，法律上有哪些規(guī)定
合同終止并不屬于合同解除，這兩者的產(chǎn)生原因不同，權(quán)利和義務(wù)不同。用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照或者宣布破產(chǎn)，會導致勞動合同終止；履行合同義務(wù)時，出現(xiàn)法定解除情形或者滿足約定解除條件，會導致勞動合同解除。
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