一、故意傷人，輕傷，如何處理,法律是如何規(guī)定的

故意傷人致人輕傷，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。
【法律依據(jù)】
《刑法》第二百三十四條，故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。

引用法規(guī)
[1]《刑法》 第二百三十四條

二、中小學(xué)生被故意傷害如何處理，法律上的具體規(guī)定

中小學(xué)生被故意傷害的，此時是要根據(jù)故意傷害的程度來確定的，一般是要被處三年以下的有期徒刑的。故意傷害他人身體的，并不是一定就會構(gòu)成刑事犯罪。必須要造成了他人人身輕傷及其以上的傷害程度的，才能以故意傷害犯罪定罪處罰。

三、侵害公民身體造成傷害的法律規(guī)定

根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，侵害公民身體造成傷害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、因誤工減少的收入、殘廢者生活補助費等費用；造成死亡的，并應(yīng)當(dāng)支付喪葬費、死者生前扶養(yǎng)的人必要的生活費等費用。

四、雇用童工期間，童工受傷了應(yīng)該怎么辦

1、用人單位雇用童工期間童工受傷的，用人單位應(yīng)當(dāng)負責(zé)送到醫(yī)療機構(gòu)治療，并負擔(dān)治療期間的全部醫(yī)療和生活費用；

2、向童工或者童工的近親屬給予一次性賠償，賠償標(biāo)準(zhǔn)不得低于工傷保險條例規(guī)定的工傷保險待遇。

五、農(nóng)民工在建筑工地工傷，應(yīng)如何處理？

農(nóng)民工在建筑工地造成的工傷，用人單位應(yīng)當(dāng)即使采取措施救治職工，然后在事故發(fā)生之日起的三十日內(nèi)向社會保險行政部門申請工傷認定，若用人單位為其購買工傷保險的，可以依法享受工傷保險待遇。 法律依據(jù)
《工傷保險條例》第十七條
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第十七條