一、公司成立前的合同，公司要簽訂哪些合同？

　在輔導公司掛牌新三板的法律實踐中，我們發(fā)現(xiàn)很多創(chuàng)業(yè)期公司存在這樣一類問題在公司尚未成立或正在設立之時，發(fā)起人就以公司的名義對外簽訂合同。該類合同的效力問題一直頗受爭議，有觀點認為公司在成立之前不具有法律上的獨立主體資格，所簽訂合同無效；有觀點認為發(fā)起人在公司成立前訂立該類合同系為設立公司所進行的籌備行為，所簽合同有效；還有觀點認為公司設立之前簽訂的合同效力取決于公司最終是否依法設立，如公司依法設立則所簽訂合同有效，反之則無效等等?！　♂槍境闪⑶坝喠⒑贤男Я栴}及其對公司新三板掛牌的影響，公司成立前簽訂的合同結(jié)合相關法律規(guī)定與法律實踐，在本文中淺談一下對該問題的理解。

二、公司注冊分公司簽合同可以嗎？

有營業(yè)執(zhí)照的分公司可以簽署合同，但是簽署合同需要總公司自己進行同意，并且分公司沒有企業(yè)法人資格，所以民事責任由總公司進行承擔。如果沒有營業(yè)執(zhí)照的分公司的話是不能夠進行簽署合同的。

三、什么對合同分類管理有幫助？

1、公司的內(nèi)部的合同行為合同管理流程主要包括合同草案的提出、審核、確認、簽署、執(zhí)行與存檔等環(huán)節(jié)與行為。

2、一般來說，合同管理流程由業(yè)務經(jīng)辦人發(fā)起，由其負責提出或起草合同草案，同時對該合同行為的相關情況進行說明；然后交由公司業(yè)務主管經(jīng)理、公司法律顧問或法務主管分別對合同進行審核并出具意見；公司法定代表人或經(jīng)其授權的其他負責人綜合上述意見，確認合同的最終。

3、經(jīng)負責人確認的合同，根據(jù)具體情況，由業(yè)務經(jīng)辦人提交給合同對方，或由公司領導簽署；合同提交對方后，對方若有修改，一般應視為新的合同，需按上述流程重新審核。

4、最終未簽署的合同由公司領導決定留用或返歸業(yè)務經(jīng)辦人。已簽署的合同，應由公司合同管理人員統(tǒng)一負責存檔管理；業(yè)務經(jīng)辦部門和經(jīng)辦人依照已生效的合同，嚴格執(zhí)行，完成公司業(yè)務。

四、有限責任公司總公司和分公司能簽訂合同嗎

工傷賠償標準是由《工傷保險條例》以及所在省、自治區(qū)、直轄市的工傷保險條例明確規(guī)定的。發(fā)生工傷首先應當申請工傷認定職工發(fā)生事故傷害，用人單位應在三十日內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認定。用人單位未申請的，工傷職工應自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請。申請時需提供工傷認定申請表，存在勞動關系證明，醫(yī)療診斷證明等材料?！豆ｋU條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。如果還有不明白的地方，可以咨詢聽律網(wǎng)網(wǎng)相關律師，根據(jù)你的實際情況，為你解決問題。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第十七條

五、有限公司的分公司是否可以簽合同？

你好，我國法律對于詐騙罪的取保候?qū)弳徇@個問題有著明確的規(guī)定申請取保候?qū)徱獫M足以下條件刑事訴訟法第六十五條明確規(guī)定，人民法院、人民檢察院和公安機關對有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候?qū)彛ㄒ唬┛赡芘刑幑苤?、拘役或者獨立適用附加刑的;（二）可能判處有期徒刑以上刑罰，采取取保候?qū)彶恢掳l(fā)生社會危險性的;（三）患有嚴重疾病、生活不能自理，懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女，采取取保候?qū)彶恢掳l(fā)生社會危險性的;（四）羈押期限屆滿，案件尚未辦結(jié)，需要采取取保候?qū)彽?。犯詐騙罪的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金;數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產(chǎn)。由此可見，如果犯詐騙罪的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制情形的是可以取保候?qū)彽摹?