一、工傷鑒定需要哪些證件，工傷認(rèn)定需要蓋什么章

你好，關(guān)于你問(wèn)的工傷鑒定需要哪些證件這個(gè)問(wèn)題，在法律上個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定須攜以下材料

1員工和用人單位有效的書(shū)面勞動(dòng)合同或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明2《職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)》3員工本人身份證和工作證（或工卡）4員工或用人單位傷（亡）事故情況材料（如實(shí)敘述事故發(fā)生經(jīng)過(guò)）5有關(guān)旁證材料（如目擊證人書(shū)面證明材料現(xiàn)場(chǎng)記錄、照片、口供記錄等）6道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)、常住地址證明材料等（屬交通事故的）7工傷認(rèn)定所需的其他材料8受傷員工委托證明、親屬關(guān)系證明（屬親屬提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的）

二、工傷鑒定通常需要進(jìn)行多次鑒定，以確保工傷職工能夠得到及時(shí)的醫(yī)療救助和賠償。

1、兩次，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定（工傷傷殘鑒定。

2、對(duì)勞動(dòng)能力鑒定有異議的，可以在收到鑒定結(jié)論之日起15天內(nèi)向省一級(jí)的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)復(fù)檢。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十一條

三、工傷鑒定需要自己鑒定嗎？

您好，關(guān)于“怎么查自己戶(hù)口的所在地”這個(gè)問(wèn)題，我的解答如下由于戶(hù)籍信息是共享的，所以在網(wǎng)絡(luò)上可以查詢(xún)到個(gè)人的戶(hù)籍所在地的信息。首先在搜索國(guó)內(nèi)身份證號(hào)碼查詢(xún)歸屬地驗(yàn)證，找到網(wǎng)址之后打開(kāi)此網(wǎng)址。打開(kāi)查詢(xún)網(wǎng)站后，會(huì)出現(xiàn)一個(gè)輸入身份證號(hào)碼的空白框，如圖所示，這種查詢(xún)是免費(fèi)的。在身份證號(hào)碼輸入框中輸入你想要查詢(xún)的人的身份證號(hào)碼，如圖所示，輸入完成之后點(diǎn)擊查詢(xún)按鈕。點(diǎn)擊查詢(xún)之后便會(huì)出現(xiàn)所要查號(hào)碼的個(gè)人戶(hù)籍相關(guān)信息，就在輸入框的正文顯示出來(lái)。發(fā)證地的那一欄中就是個(gè)人的戶(hù)籍所在地的信息。如果你要查的身份證號(hào)碼是15位的，請(qǐng)?jiān)谙旅娴目蛑休斎胩?hào)碼，因?yàn)橐郧暗纳矸葑C號(hào)碼是15位的，所以，如果后來(lái)的號(hào)碼又成了18位的，就需要在下面的框中輸入查詢(xún)。以上就是對(duì)怎樣查自己的戶(hù)口所在地的解答，希望對(duì)您有幫助

四、工傷鑒定能否用司法鑒定？

如果只有司法鑒定，沒(méi)有工傷認(rèn)定和勞動(dòng)部門(mén)指定的勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)做出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，無(wú)法要求工傷賠償；司法鑒定的結(jié)工傷鑒定和司法鑒定是兩個(gè)不同的范疇，作用是各不相同，工傷鑒定后再進(jìn)行司法鑒定是可以的。

1、工傷按規(guī)定是做工傷傷殘鑒定的，工傷做司法鑒定不能作為工傷賠償?shù)囊罁?jù)的。

2、工傷傷殘鑒定的依據(jù)是《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》，而司法傷殘鑒定的依據(jù)是《人體損傷殘疾程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)（試行）》工傷必須做工傷勞動(dòng)能力鑒定，不然工傷標(biāo)準(zhǔn)無(wú)法確定。司法鑒定是用來(lái)做司法賠償?shù)?，工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)要和司法賠償標(biāo)準(zhǔn)做比較的。工傷鑒定后賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是按工傷賠償;司法鑒定的賠償就是按司法標(biāo)準(zhǔn)。鑒定級(jí)別可能不同而且賠償也不一樣。工傷與司法鑒定不同1、申請(qǐng)鑒定主體不同工傷鑒定申請(qǐng)主體是已被認(rèn)定為工傷的職工本人、近親屬、雇傭單位均可;傷殘鑒定申請(qǐng)主體只能是傷者本人。

2、申請(qǐng)鑒定的前提條件不同工傷鑒定的前提是，工傷申請(qǐng)鑒定主體已經(jīng)取得了社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)出具的職工工傷認(rèn)定決定書(shū)，也即沒(méi)有工傷認(rèn)定決定書(shū)，工傷鑒定委員會(huì)不會(huì)受理工傷鑒定申請(qǐng)者的申請(qǐng);傷殘鑒定的前提是，申請(qǐng)者需提供公安交警部門(mén)出具的交通責(zé)任事故認(rèn)定書(shū)。

3、申請(qǐng)鑒定的依據(jù)、和需要提交的材料不同工傷鑒定依據(jù)的法律、法規(guī)是《工傷保險(xiǎn)條例》和《職工工傷與職業(yè)病致殘程度》，鑒定的包括工傷醫(yī)療終結(jié)期、停工留薪期確認(rèn)、勞動(dòng)能力障礙程度、生活自理障礙程度等。申請(qǐng)工傷鑒定時(shí)需同時(shí)提交的材料有職工工傷認(rèn)定決定書(shū)、職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料（包括職工個(gè)人情況資料、職工工傷情況資料、醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷資料等）;交通事故傷殘鑒定依據(jù)的法律、法規(guī)是《交通事故受傷人員受傷評(píng)定》，傷殘鑒定的包括傷者精神狀態(tài)、生理機(jī)能、街跑結(jié)構(gòu)的異常及其對(duì)生活的影響，傷殘鑒定需提交的材料包括交通事故認(rèn)定書(shū)、入院記錄、出院記錄、出院小結(jié)、病歷本、殘疾診斷證明等。以上便是我針對(duì)司法鑒定能鑒定工傷嗎做的大致的講解，根據(jù)相關(guān)規(guī)定具體情況根據(jù)實(shí)際情況而定?？戳松厦婺氵€有什么不了解的，可以在繼續(xù)咨詢(xún)

五、工傷鑒定需要去哪里鑒定，需要什么證件

有關(guān)工傷鑒定需要去哪里這個(gè)問(wèn)題，有以下方法。

1.首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，這是所有問(wèn)題的前提，不申請(qǐng)工傷認(rèn)定，就無(wú)法通過(guò)工傷獲得賠償，如果單位不申請(qǐng)的話(huà)，職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng)；

2.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條之規(guī)定，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料
（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；
（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）證明材料；
（三）醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明書(shū)（或職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）。 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。 工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)受理。

3.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條之規(guī)定，用人單位應(yīng)在事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，為職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如單位不給職工申請(qǐng)的，工傷職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，自己到單位所在地勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

4.如受傷被認(rèn)定為因工受傷，等傷情穩(wěn)定后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，鑒定工傷等級(jí)，然后按照傷殘等級(jí)計(jì)算傷殘賠償數(shù)額；

5.根據(jù)《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條之規(guī)定，申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提交下列材料
（一）《工傷認(rèn)定決定書(shū)》原件和復(fù)印件；
（二）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料；
（三）工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件；
（四）勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。

6.如果用人單位不履行上述的義務(wù)，工傷職工可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或直接去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁申請(qǐng)，維護(hù)自己的合法權(quán)益。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十八條
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條
[1]《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》 第八條