一、勞動能力鑒定工傷傷殘鑒定一樣嗎，法律有哪些規(guī)定

勞動能力鑒定工傷傷殘鑒定不一樣的。首先因為工作原因所發(fā)生的身體方面?zhèn)Φ脑?，需要有勞動者所在的地方單位申請工傷的認(rèn)定，在工傷認(rèn)定完畢之后，緊接著需要從事的就是工傷勞動能力的鑒定者是非常的關(guān)鍵的應(yīng)用，涉及到后續(xù)不要命的賠償問題。

二、勞動能力鑒定，工傷鑒定

接下來解答勞動能力鑒定工傷鑒定 申請鑒定主體不同;勞動能力鑒定申請主體是已被認(rèn)定為工傷的職工本人、近親屬、雇傭單位均可;傷殘鑒定申請主體只能是傷者本人。申請鑒定的前提條件不同;勞動能力鑒定的前提是，工傷申請鑒定主體已經(jīng)取得了社會保險行政部門出具的職工工傷認(rèn)定決定書，也即沒有工傷認(rèn)定決定書，勞動能力鑒定委員會不會受理勞動能力鑒定申請者的申請;傷殘鑒定的前提是，申請者需提供公安交警部門出具的交通責(zé)任事故認(rèn)定書。

三、工傷鑒定中勞動能力能不能鑒定為工傷？

根據(jù)《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條之規(guī)定，申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料（一）《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件；（二）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；（三）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件；（四）勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。

引用法規(guī)
[1]《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》 第八條

四、職工工傷申請勞動能力鑒定，鑒定時間是否有規(guī)定

1.勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)及時對申請人提交的材料進(jìn)行審核;申請人提供材料不完整的，勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起5個工作日內(nèi)一次性書面告知申請人需要補正的全部材料。

2.申請人提供材料完整的，勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)及時組織鑒定，并在收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。

五、工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)，工傷評定的標(biāo)準(zhǔn)是什么？

工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)分為一到十級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)，各有不同。職工在工傷醫(yī)療期間內(nèi)治愈或者傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)，或者醫(yī)療期滿仍不能工作的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定，評定傷殘等級并定期復(fù)查傷殘狀況?！豆ｋU條例》第三十四條　工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費。生活護(hù)理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、

40%或者30%。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第三十四條