無勞動(dòng)合同如何進(jìn)行工傷鑒定?程序有哪些?
一、無勞動(dòng)合同如何申請(qǐng)工傷鑒定?
如果沒有勞動(dòng)合同及其他證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),無法申請(qǐng)工傷認(rèn)定,可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后,再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。沒有簽訂勞動(dòng)合同,與簽訂了勞動(dòng)合同的的工傷鑒定程序一樣的?!豆kU(xiǎn)條例》第十八條規(guī)定,提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;
2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;
3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。如果需要法律方面的幫助,可以點(diǎn)擊“咨詢我”在線咨詢,律師為您解決法律問題。
引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十八條
二、傷殘鑒定的法律規(guī)定沒有工傷鑒定能做傷殘?jiān)u估嗎無工傷證明能做勞傷鑒定嗎
沒有做工傷鑒定能做傷殘鑒定。通常情況下,超過一年的時(shí)間沒有申請(qǐng)工傷認(rèn)定的話,工傷認(rèn)定部門就不會(huì)再受理了。所以提醒大家注意的就是如果發(fā)生了工作性傷害之后,那么是需要進(jìn)行工傷認(rèn)定和工傷勞動(dòng)能力鑒定。
三、進(jìn)行工傷鑒定為何是必須的?做鑒定工傷需要哪些材料
進(jìn)行工傷鑒定為何是必須的?申請(qǐng)工傷鑒定是必須的。單位與職工都不希望發(fā)生工傷事故,一旦職工受傷,在治療期間無法為單位提供勞動(dòng),而單位也無法與其解除勞動(dòng)關(guān)系,另一方面勞動(dòng)者在受傷治療期間其工資相應(yīng)減少,同時(shí)還要承受生理上的疼痛。工傷認(rèn)定是定性,由社保行政部門作出的行政行為,確定當(dāng)事人所遭遇的傷害是不是屬于法律上的“工傷”。這是后面一切待遇的基礎(chǔ)。那么,工傷的鑒定需要哪些材料?請(qǐng)看下文
四、自己做工傷鑒定需要什么材料?
自己申請(qǐng)做工傷鑒定的話需要的材料有勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)書,工傷認(rèn)定書,醫(yī)院出具的醫(yī)療終結(jié)證明或者醫(yī)生的診斷證明書,自己的身份證復(fù)印件和照片,以及其他能夠證明傷情情況的醫(yī)療診斷報(bào)告。工傷鑒定就是需要自己申請(qǐng)的,公司并沒有需要幫助其進(jìn)行工傷鑒定的義務(wù)。
五、工傷鑒定應(yīng)該去哪個(gè)部門鑒定,要攜帶什么材料
工傷的去當(dāng)?shù)厣绫2块T的工傷鑒定中心1、被評(píng)定人應(yīng)攜帶加蓋辦案單位公章和辦案人簽字的傷殘?jiān)u定申請(qǐng)書。
2、攜帶縣級(jí)以上醫(yī)院的診斷證明,檢查結(jié)果以及損傷初期和治療終結(jié)后的CT,×片及診斷報(bào)告。
3、從治療醫(yī)院借閱復(fù)印有關(guān)的手術(shù)病歷和檢查記錄。
4、對(duì)被撫養(yǎng)人的勞動(dòng)能力進(jìn)行評(píng)定時(shí),還應(yīng)攜帶評(píng)定人的身份證及戶籍證明和有關(guān)政府部門的說明。
5、評(píng)定時(shí)應(yīng)以事故直接所致的損傷或確定的并發(fā)癥治療終結(jié)為準(zhǔn),對(duì)治療尚未終結(jié),因調(diào)解需要提供賠償依據(jù)的,在申請(qǐng)書中說明。
6、評(píng)定者需要親自接受檢查并繳納規(guī)定的評(píng)定費(fèi)用。
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