一、工傷需要法醫(yī)鑒定嗎，以及工傷鑒定結(jié)果有效嗎

1、工傷不需要法醫(yī)進(jìn)行鑒定，應(yīng)當(dāng)由設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)，從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見(jiàn)。

2、鑒定專家組作出鑒定意見(jiàn)后，應(yīng)當(dāng)具有法律效力。

3、《工傷保險(xiǎn)條例》
第二十五條
設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見(jiàn)。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見(jiàn)作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論；必要時(shí)，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。
設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十五條

二、沒(méi)有做工傷鑒定能做傷殘鑒定嗎，法律上的具體規(guī)定

沒(méi)有做工傷鑒定能做傷殘鑒定。通常情況下，超過(guò)一年的時(shí)間沒(méi)有申請(qǐng)工傷認(rèn)定的話，工傷認(rèn)定部門(mén)就不會(huì)再受理了。所以提醒大家注意的就是如果發(fā)生了工作性傷害之后，那么是需要進(jìn)行工傷認(rèn)定和工傷勞動(dòng)能力鑒定。

三、工傷做司法鑒定有效嗎

一般3個(gè)月之后就可以的。有的特殊的可能需要6-

12個(gè)月。要看你做什么司法鑒定，通常分傷情鑒定，傷殘鑒定兩種，傷情鑒定通常出現(xiàn)在刑事案件中，鑒定原則為及時(shí)性，需要在發(fā)生傷害后立即做，傷殘鑒定要求穩(wěn)定性，需要等治療終結(jié)后且病情相對(duì)穩(wěn)定時(shí)去做，所以要看你做那塊。

1、交通事故致受害人器官缺失、破損、挫傷，不影響關(guān)節(jié)功能的骨折經(jīng)治療后根據(jù)其治療效果即可作在治療終結(jié)后傷殘鑒定。

2、一般的腦外傷、影響關(guān)節(jié)功能的骨折均宜治療三個(gè)月以后作鑒定;若腦外傷伴有精神損傷、智力障礙、癲癇均宜治療六個(gè)月以后作鑒定。

四、單位要份鑒定，可工傷超過(guò)一年了做司法鑒定可以嗎

已經(jīng)辦理過(guò)工傷認(rèn)定的，仍然可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定；未經(jīng)工傷認(rèn)定的，已經(jīng)超過(guò)時(shí)效，不能再去做工傷傷殘鑒定。
工傷認(rèn)定有時(shí)間限制，用人單位應(yīng)當(dāng)在三十天內(nèi)申請(qǐng)，用人單位不申請(qǐng)的，受傷職工可以在一年內(nèi)自行申請(qǐng)。超過(guò)一年的則不能申請(qǐng)了。
但是可以以人身?yè)p害為理由提起訴訟，在訴訟中可以進(jìn)行司法鑒定，要求單位按照人身?yè)p害的賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。
【法律依據(jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)??；
所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷；
鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)辦理。
用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條

五、司法鑒定可以做工傷鑒定嗎？

您好，你問(wèn)的司法鑒定可以做工傷嗎的問(wèn)題，一般傷殘鑒定是指?jìng)麣埑潭辱b定。傷殘鑒定的范圍包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意 外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。一般由司法部門(mén) （比如交警隊(duì)、派出所、法院 ） 委托傷殘鑒 定機(jī)構(gòu)做相應(yīng)的鑒定。工傷認(rèn)定結(jié)果出來(lái)后多久可以申請(qǐng)傷殘鑒定對(duì)于申請(qǐng)工傷傷殘鑒定的時(shí)間是在確認(rèn)為工傷后,根據(jù)治療情況申請(qǐng)工傷傷殘鑒定, 如果傷情穩(wěn)定,治療已終結(jié)的,馬上就可以申請(qǐng)傷殘鑒定。按規(guī)定,用人單位、工傷職工或者其近親屬都可以申請(qǐng)傷殘鑒定。申請(qǐng)工傷鑒定時(shí),申請(qǐng)人要到設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行傷殘鑒定。但在申 請(qǐng)傷殘鑒定前,要先向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),一般只有在被認(rèn)定為工 傷的,才可以進(jìn)行工傷的傷殘認(rèn)定。申請(qǐng)工傷的傷殘鑒定時(shí),一般需要準(zhǔn)備以下材料:

1、《工傷認(rèn)定決定書(shū)》及復(fù)印件 ;

2、申請(qǐng)人正面免冠彩照一張 ;

3、身份證及復(fù)印件等身份證明資料 ;

4、兩份《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》 ;

5、醫(yī)院的首次診斷記錄和出院小結(jié),如醫(yī)院首次診斷的病歷等相關(guān)資料。在進(jìn)行傷殘鑒定時(shí),一般需要按以下流程進(jìn)行:

1、用人單位或工傷職工,在傷情穩(wěn)定或醫(yī)療終結(jié)后,可攜帶相關(guān)申請(qǐng)資料,至設(shè)區(qū)的 市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。資料應(yīng)含《工傷認(rèn)定決定書(shū)》及復(fù) 印件、傷殘職工身份證明資料、就醫(yī)病歷等一切相關(guān)資料。

2、勞動(dòng)鑒定委員會(huì)在收到申請(qǐng)后,會(huì)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核,若材料不全,會(huì)在 5個(gè)工 作日內(nèi)一次性書(shū)面告知申請(qǐng)人補(bǔ)全