一、工傷鑒定勞動部門可以改受傷時間嗎

傷認(rèn)定書上對病情發(fā)生的時間和你真實病情也就是病例卡上的時間不一致的話，可以向作出工傷認(rèn)定書得勞動保障行政部門，一般就是勞動局，如果是因為勞動局的原因致使錯誤的發(fā)生，可以申請復(fù)議。工傷事故的日期寫錯事小，問題是這日期的誤差

二、沒有在上班時間受傷可以算工傷嗎

1.不算工傷，自己承擔(dān)責(zé)任。

2.《工傷保險條例》第14條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷
（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;
（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
（四）患職業(yè)病的;
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第14條

三、勞動者受傷在什么時間算工傷，具體的規(guī)定是什么

勞動者受傷在什么時間算工傷，在我國的法律法規(guī)中是沒有明確的規(guī)定的，此時是要根據(jù)勞動者受傷的原因，結(jié)合勞動者受傷的時間段來確定的。有的時候，勞動者在工作的時間內(nèi)受傷的，但是此時不是因為工作的原因，不能認(rèn)定工傷。

四、工傷申請時有時間限制嗎，工傷認(rèn)定的申請時間有

關(guān)于上述問題的解析如下工傷認(rèn)定申請的時間限制一、根據(jù)《工傷保險條例》用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向本區(qū)勞動保障行政部門申報。用人單位不按規(guī)定申報的，工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內(nèi)，也可以直接向勞動部門提出工傷認(rèn)定申請。二、區(qū)、縣勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，并在10個工作日內(nèi)將工傷認(rèn)定決定送達(dá)申請工傷認(rèn)定的從業(yè)人員或者其直系親屬和該從業(yè)人員所在單位，同時告知勞動能力鑒定的申請程序。