一、肋骨軟骨骨折算輕傷嗎，規(guī)定是什么

法律分析
肋骨軟骨骨折是屬于輕傷的范疇的，造成該傷情的責任人可能承擔相應(yīng)的刑事責任。根據(jù)我國《人體損傷程度鑒定標準》的規(guī)定，輕傷使人肢體或者容貌損害，聽覺、視覺或者其他器官功能部分障礙或者其他對于人身健康有中度傷害的損傷，包括輕傷一級和輕傷二級。
法律依據(jù)
《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條
侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當賠償喪葬費和死亡賠償金。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條

二、骨折算輕傷嗎，有沒有法律規(guī)定

法律分析
骨折達到輕傷鑒定標準的，算輕傷。骨折可能為輕傷，也可能為重傷，主要是看骨折的程度以及骨折對于周圍組織的影響程度。如果達到輕傷以上的，構(gòu)成故意傷害罪，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
法律依據(jù)
《刑法》第二百三十四條故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。

引用法規(guī)
[1]《刑法》 第二百三十四條

三、因車禍面部三處骨折，肋骨一根骨折，算輕傷嗎

肋骨骨折三根以上屬于輕傷二級。輕傷二級受害人可以要求如下賠償

1、醫(yī)藥費醫(yī)療費（憑發(fā)票計算）

2、誤工費（有工作的，按工資表計算，沒有工作的按該地平均工資計算）

3、陪護費（陪護人員有工作的，按工資表計算，沒有工作的按該地平均工資計算）

4、生活費

5、傷殘等級賠償費

6、營養(yǎng)費（雙方協(xié)商，沒有標準）

7、交通費（憑車票）

8、后續(xù)治療費（醫(yī)院有出院建議）。

四、司法鑒定骨折算輕傷嗎，規(guī)定是什么

律師解答
司法鑒定以下骨折算輕傷二節(jié)以上椎體骨折；三處以上橫突、棘突或者椎弓骨折。四肢長骨粉碎性骨折或者兩處以上骨折。股骨頸骨折未見股骨頭壞死。骨盆骨折。
法律依據(jù)

《人體損傷程度鑒定標準》

3.

1
使人肢體殘廢、毀人容貌、喪失聽覺、喪失視覺、喪失其他器官功能或者其他對于人身健康有重大傷害的損傷，包括重傷一級和重傷二級。

3.

2
使人肢體或者容貌損害，聽覺、視覺或者其他器官功能部分障礙或者其他對于人身健康有中度傷害的損傷，包括輕傷一級和輕傷二級。

5.

9.

3
b）一節(jié)椎體壓縮骨折超過1/3以上；二節(jié)以上椎體骨折；三處以上橫突、棘突或者椎弓骨折。
d）四肢長骨骨折畸形愈合。
e）四肢長骨粉碎性骨折或者兩處以上骨折。
f）四肢長骨骨折累及關(guān)節(jié)面。
g）股骨頸骨折未見股骨頭壞死。
第五條第八款第四項
a）骨盆骨折。

引用法規(guī)
[1]《人體損傷程度鑒定標準》 第五條

五、交通事故肋骨骨折一根算什么傷，法律規(guī)定是什么

如果是一根肋骨在交通事故之中堵車的話，一般是被評定為十級傷殘。涉及到實際上才需要根據(jù)所治療的費用以及當?shù)氐娜司鶎嶋H收入來進行相應(yīng)的賠償。然后還需要賠償誤工費等其他的一些費用。

六、大腿骨折，腰椎骨折，肋骨骨折算幾級工傷

大腿骨折，腰椎骨折，肋骨骨折算幾級工傷要進行傷殘等級鑒定才可以知道。職工在發(fā)生工傷之日起三十日內(nèi)，用人單位應(yīng)當申請工傷鑒定，用人單位不申請的，勞動者及其近親屬可以在一年內(nèi)自行申請。
【法律依據(jù)】
《工傷保險條例》第十七條，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第十七條